ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-04352961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(48日前)
- 応募期限:5月31日(あと41日)
多角的な業務により、社会を支える本当の力を目指します。社員一 人一人こそ最大の財産と考え、働き甲斐がもてる職場づくりをすす めています。◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派05-300026) |
| 募集の理由 | その他
年間休日増加に伴う増員
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| 仕事の内容 | 物流や輸出に欠かせない木製パレット・木箱を製造する仕事です。 自動釘打機等を使い、木材の加工や組立を行います。 工程ごとにチームで分担し、製造から検品まで協力して進めるスタ イル。困ったときはすぐ周りに聞ける距離感で、未経験の方にも 工具の使い方から丁寧に教えるので安心です。 自分が作った製品が国内外の物流を支える――。そんな手応えと ものづくりの醍醐味を実感できる職場です。分担して進めるため 未経験から始めた女性社員も無理なく活躍しています。 安定した受注があり、腰を据えて長く働ける環境です。ものづく りやDIYが好きな方、体を動かしながら働きたい方にぴったり♪ 黙々と作業するのが好きなメンバーが多い、落ち着いた職場です。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【歓迎】・中型車両運転免許・フォークリフト運転技能者
・大型車両運転免許 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒018-1301 秋田県由利本荘市岩城内道川字中野10-3 猿田興業(株) 由利本荘事業所 ■有休取得率高め■資格取得費用会社負担
■作業着/安全靴/保護帽/防寒具等貸与■通勤用駐車場無料 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・役職に応じた賃金テーブルを設定しています。
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度あり。退職理由を問わず、
会社の状況を踏まえ再雇用する制度です。 |
| 福利厚生の内容 | ■各種手当■ 通勤手当(上限あり)、家賃補助手当(条件あり)、 資格手当(社内規程による) ■福利厚生■ 退職金制度、制服貸与、通勤用駐車場無料、慶弔金支給、 資格取得支援制度、クラブ活動、各種同好会活動、休憩室完備 ■有給休暇■ 入社半年後に10日付与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修…入社日より2週間程度実施 ・フォローアップ研修…入社3年目まで継続 ・新任リーダー研修…リーダー職に昇格した方に実施 ・自己啓発研修…研修メンバーが講師を務める自主運 営型の研修 ・その他、外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外(工場敷地内)に喫煙室を設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒018-1301
秋田県由利本荘市岩城内道川字中野10-3 猿田興業(株) 由利本荘事業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 仕事内容をより理解していただくため、採用後のミスマッチの解消 として、一次選考時に工場見学をお願いしております。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【オンライン自主応募可能求人】業務の変更の範囲:会社の定める 業務 ◆応募希望者は「履歴書・紹介状」を、本社総務部 (山王マークワン7F)宛に郵送して下さい。 メールでの送付も可◎ファイルを添付してお送りください。 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要。 ※履歴書にはメールアドレスを記載してください。 ◆人材育成のための研修制度、資格取得支援制度あり。 ※外部研修参加費や資格取得のための費用は会社が負担します。 ◆年2回の賞与に加え、会社の業績によって年度末手当あり ★就業場所福利厚生等★ ◎令和8年度より年間休日数110日から112日へ変更 ◎有休取得率高め♪(年間平均約12日/一人あたり) ◎昼休憩1時間+午前・午後で各15分の休憩あり ◎作業着、安全靴、保護帽、空調服、防寒具等貸与※個人負担なし ◎女性社員も活躍中☆彡 |
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| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:猿田 知久 |
| 会社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王6丁目1-1 山王マークワン7F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | ●オフィスビル運営管理●消防防災機器の販売・メンテナンス ●製紙工場内での製造及び物流業●古紙回収業 ●木製パレットの製造販売●廃タイヤリサイクル |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0501-001124-5 |
| 法人番号 | 6410001001297 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-04352961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
