ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-03611841
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月19日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
約４５年以上の実績のもと全国で『環境事業』を営む会社。個人か ら大企業まで幅広い分野のお客様と取引させていただいており、景 気に左右されにくいサステナブルな事業事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【主な仕事内容】 ・企業や工場から排出される廃棄物の収集運搬 ・フォークリフトを使用した自社工場や他社処分場での積み降ろし ・日々の車両点検、洗車や給油等の車両に係る業務 ※静岡県内での運搬が中心となりますが、関東方面まで運搬するこ ともあります。（高速道路を使用） ★日中の作業で夜間の運搬なし。 ★入社後は先輩社員が同乗して丁寧にフォローします。 ★未経験者歓迎、男女共に活躍できる業務です。 ★４月から新事業所が開設し、とてもきれいな職場環境です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
必須 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社日から３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９ |
| 最寄り駅 | 藤枝駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
302,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 伊豆高原保養所 一人暮らし応援制度（新卒者に限り） インフルエンザ予防接種 ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員基礎研修（新卒） 社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修） 産業廃棄物適正処理講習会（外部研修） 管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 連続休暇取得について： 年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が 取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。 育児休業制度： 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月 に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の 育休取得も推進しています（実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門２６１９ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 環境のミカタ株式会社は２０２２年、＜東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔ＞に上場しました。 【採用担当者より】 ２０２４年４月にベースアップを実施。社員が働きやすい環境も目 指していきます。 可能性は無限大。だからカタチにし続ける。 地元のエッセンシャルワーカーとして、共に働いてくれるミカタを 募集しています。地域を取り巻く環境は大きく変化していきます。 そんな中で、必要とされている孤影に耳を傾け、一番近くで一緒に 考えたいという姿勢をもつ方、地域環境に潜む魅力に気づき、そこ から新しい価値を生み出していきたい、そんな意思を持っている方 、是非ご検討ください。共に、環境のミカタになれることを楽しみ にしています。 【休暇等補足】 年間休日１２０日 連続５日間の計画年休制度有り。 【当社採用サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｎｋｙｏｕｎｏｍｉｋａｔａ．ｃｏ．ｊｐ／ ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
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| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒421-0206 静岡県焼津市上新田１０１９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 地域の人にとって身近で頼れる企業ナンバー１を目指し、環境に関 する問題はまず環境のミカタが相談を受け「できることはもっとあ る」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ２０２４年４月より、焼津市利右衛門で新事業本部が稼働を始めま した。広くきれいな休憩スペースで、疲れた体を休めることができ ます。 年間休日１２０で労働時間は週４０時間体制としています。 入社６か月経過後から有給が付与され、連続５日間の計画年休制度 があります。 マイカー勤務可能（駐車場無料） 退職金制度あり（３年以上の勤務が必要） |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
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| 事業所番号 | 2212-002363-6 |
| ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-03611841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
