ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-02693561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（18日前）
- 応募期限：5月31日（あと47日）
当社は２０２５年で創立５０年を迎えました。２０２５年１０月に は環境のミカタＨＤを設立し、グループ各社の経営管理をＨＤに集 約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■当社の総務担当として、社内全体を支えるバックオフィス業務を お任せします。 ▼車両・備品の管理、保険関連業務、契約関連業務（リーガルチェ ック含む）、社内会議の議事録作成など、幅広い業務に携わってい ただきます。 ◎日常的に複数の業務を並行して進めるため、段取り力や正確性を 活かせるポジションです。また、社内の各部署と関わる機会が多く 、調整力やコミュニケーション力が求められます。業務の幅は広い ですが、入社後は先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、安心し てスタートいただけます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 （総務業務を中心に、適性に応じてバックオフィス業務全般） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
総務関連業務の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
秘書検定２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・ＥｘｃｅｌなどのＰＣスキル （簡単な関数が扱えるレベル） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
238,000円〜292,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・特別休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・表彰制度 ・保養所 伊豆高原に保養所を所有しており、社員と家族・友人等で利用で きます。 ・一人暮らし応援制度（新卒者のみ） 一人暮らしを始める方に、新卒入社後５年間にわたり家賃の半額 を補助します（上限３０，０００円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎研修（新卒入社の方） ・社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修） ・産業廃棄物適性処理講習会（外部研修） ・管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヶ 月に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性 の育休取得も推進しています。※実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0067
静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【新工場稼働×事業拡大フェーズ】 当社は２０２６年２月に新工場が稼働開始し、事業拡大フェーズに あります。それに伴い、組織体制の強化およびバックオフィス機能 の充実を目的とした増員募集です。 成長過程にある環境の中で、総務として会社全体を支えながら、業 務の効率化や仕組みづくりにも関わっていただくことが可能です。 変化を前向きに捉え、主体的に取り組みたい方にとって、やりがい の大きいポジションです。 【働きやすさ・安定性｜年間休日１２０日／土日祝休み】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切 にしています。年間休日１２０日・土日祝休みと、プライベートの 時間もしっかり確保できる勤務体系です。 業務はチームで分担し、過度な負担がかからない体制を整えている ため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。ま た、安定した事業基盤のもと、新工場の稼働や事業拡大も進めてお り、将来性と安定性を兼ね備えた環境です。 腰を据えてキャリアを築きたい方に適した職場です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 2212-617139-7 |
| 法人番号 | 8080001015536 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-02693561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
