ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-07612061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
２０２５年で創立５０年を迎えます。２０２２年には東京証券取引 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場し、藤枝市に本社を置く 数少ない上場企業として事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【将来の管理者候補として募集します！】 大手企業から納入される原料を加工し、自動車部品や工業製品に使 用されるプラスチック中間原料を製造する仕事です。 入社後はまず製造現場で業務を経験し、工程や設備について理解を 深めていただきます。その後、習熟度に応じて進捗管理やスタッフ への指示・教育など、管理業務もお任せします。 【主な仕事内容】 ・製造機械への原料投入、製品の取り出し、計量・運搬 ・機械・運搬設備の操作、稼働確認、設備の点検・メンテナンス ・製造工程や作業進捗の管理、スタッフへの作業指示・教育 ・安全・品質管理、作業効率化などの業務改善 【業務の変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】製造業または工場での実務経験
【歓迎】リーダー、班長など、現場での管理・指導経験があれば尚 可 |
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作（入力、簡単な表作成程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から最長３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0041 静岡県藤枝市高柳２２５５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ西焼津駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
245,000円〜329,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 伊豆高原保養所 一人暮らし応援制度（新卒者に限り） インフルエンザ予防接種 ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員基礎研修（新卒） 社内ＯＪＴ（社内業務システムの研修） 産業廃棄物適正処理講習会（外部研修） 管理職研修（役職者） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 連続休暇取得について： 年間で５日間（前後の土日を合わせれば最大９日間）の計画有休が 取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。 育児休業制度： 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２ヵ月 に達するまでの間の１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の 育休取得も推進しています（実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休憩室にて喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0041
静岡県藤枝市高柳２２５５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ西焼津駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【上場企業グループで、将来の管理者を目指せます！】 ミカタグループは２０２５年に創業５０周年を迎えました。大手企 業との安定した取引を背景に、長年にわたりプラスチック中間原料 の製造に携わっています。 ★将来の管理者候補として募集！ 入社後は製造現場での業務からスタートし、製造工程や設備につい て理解を深めていただきます。経験や習熟度に応じて、工程管理や スタッフへの指示・教育などもお任せします。 ★経験を活かしてステップアップ！ 製造・リーダー経験のある方はもちろん、経験を積み、将来的に現 場をまとめる立場を目指したい方も歓迎します。 ★工場見学も可能です！ 「実際の仕事内容や職場の雰囲気を見てから検討したい」という方 も歓迎します。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ★年間休日１２０日！ ＧＷ・夏季・年末年始休暇もあり、仕事とプライベートを両立しな がら長く働ける環境です。 地元で腰を据えて働きながら、製造現場の中心メンバーとしてキャ リアアップしたい方のご応募をお待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒421-0212 静岡県焼津市利右衛門２６１９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【将来の管理者候補として活躍しませんか？】 当社は、プラスチック原料加工に長年携わり、大手企業との安定し た取引を続けています。今回は業務拡大と今後の組織体制強化に向 け、将来の管理者候補となる正社員を募集します。 入社後は製造現場での業務からスタートし、製造工程や設備、安全 ・品質管理などの知識を身につけていただきます。その後は経験や 習熟度に応じて、スタッフへの指示・教育や工程管理、業務改善な ど、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 現場経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、これから 製造現場で経験を積み、将来的にリーダーや管理者を目指したい方 も歓迎します。 安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働きながら、将来のキャ リアアップを目指せる環境です。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 2212-002363-6 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-07612061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
