ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-08652861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと76日）
当社グループは２０２５年で創立５０年を迎えました。２０２５年 １０月に環境のミカタＨＤを設立し、グループ各社の経営管理をＨ Ｄに集約、より迅速かつ柔軟な経営体制を構築してまいります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★上場企業グループで安定して働けます★ ★年間休日１２０日！仕事とプライベートを両立できます★ ★人事・労務の経験を活かして、社員を支える仕事です★ 環境のミカタグループ各社の勤怠管理を中心に、グループ各社の社 員が安心して働ける環境を支える人事・労務に関する事務業務を担 当していただきます。 ▼主な業務▼ ◎勤怠データの確認・管理、不備内容の確認 ◎残業時間・有給休暇等の確認、管理 ◎入社・退職に伴う各種手 続き ◎社会保険・雇用保険等に関する手続き ◎従業員情報・人 事データの登録、更新、管理 ◎健康診断・ストレスチェック等の 実施、管理 ◎各種証明書の発行、従業員からの問い合わせ対応 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】人事・労務に関する実務経験
【歓迎】勤怠管理、社会保険手続き等の経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な操作 エクセルを使用したデータ入力・集計ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社日から３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７ 桜井・第一共同ビルディング８階 「静岡事務所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
244,000円〜268,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度（勤続３年以上） ・表彰制度（永年勤続、業務表彰） ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇ほか） ・慶弔及び罹災見舞金制度 （結婚祝い、出産祝い、新築祝い、見舞金など） ・産休、育児休業制度（男女育児休業取得実績あり） ・介護休業制度 ・企業型保育所提携６施設 ・一人暮らし応援制度（新卒者対象） ・保養所利用（伊豆高原） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員基礎研修（社内業務システムの研修など） ・社内ＯＪＴ ・営業力強化研修（営業職） ・安全運転講習（ドライバー職） ・管理者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業制度＞ 子どもが１歳に達するまで（父母ともに取得する場合は１歳２カ月 に達するまでの１年間）、育児休業の取得が可能です。男性の育休 取得も推進しています（実績あり）。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0852
静岡県静岡市葵区紺屋町１１番地の１７ 桜井・第一共同ビルディング８階 「静岡事務所」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ▼上場企業で安定して長く働けます▼ 環境のミカタホールディングスは、環境のミカタグループ各社の経 営管理を担う持株会社です。グループ全体の管理体制を支え、より 安定した経営基盤づくりを進めています。 ▼仕事もプライベートも大切にできます▼ 年間休日１２０日、基本土日祝休みです。仕事とプライベートのメ リハリをつけながら、長く働きやすい環境を整えています。 ▼人事・労務の経験を活かせます▼ 勤怠管理や入退社に伴う手続き、社会保険関係の手続きなど、日常 的な労務管理を中心に担当していただきます。これまでの人事・労 務経験を活かして働きたい方を歓迎します。 ▼グループ各社を支える仕事です▼ ホールディングスの人事・労務担当として、各部署やグループ会社 と連携しながら業務を進めていただきます。幅広い人事・労務業務 に携わりながら、経験を積んでいただける環境です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：渡辺 和良 |
| 会社所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島二丁目２１番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 1億4,235万円 |
| 事業内容 | 当社は廃棄物の収集運搬・処理・リサイクルなど、景気に左右され にくいサステナブルな事業を展開しています。「できることはもっ とある」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
| メッセージ | 人事・労務の仕事は、社員が安心して働くために欠かせない仕事で す。 今回募集する方には、勤怠の確認や入退社に関する手続きなど、日 々の労務管理を中心に担当していただきます。一つひとつの業務を 正確に進めることはもちろん、社員や各部署からの問い合わせに対 応するなど、人と関わる機会も多いポジションです。 環境のミカタグループでは、事業の拡大にあわせて、グループ全体 を支える管理体制の強化を進めています。これまで培ってきた人事 ・労務の経験を活かし、私たちと一緒に働きやすい職場づくりを支 えていただける方をお待ちしています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2212-617356-6 |
| 法人番号 | 9080001027175 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-08652861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
