ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-24205361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（47日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
当社は物流センターを関東地区の他、長野県・新潟県にも設置し、 広範囲に営業活動を展開。ＮＴＴグループを始めとする多くの客様 からのご要望にお応えしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-300405） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 当社は、一般貨物輸送から産業廃棄物の収集運搬・処分まで、 物流・環境分野に関する課題をワンストップで解決するサービスを 展開している会社です。 今回募集する業務は２０２７年１月開設予定の千葉物流センターで の運行管者理者業務となります。 車両配備は３ｔ～１０ｔのユニック車等５台を予定 （以降拡大予定あり） 千葉センター開所までは、本社配車部門（さいたま市）で物流事業 、配車業務のＯＪＴを実施（３か月程度） さいたま市への通勤が難しい場合は、社宅等措置あり 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
物流業界での運行管理者等の経験
|
| 必要な免許・資格 |
運行管理者（貨物）
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基礎スキル（ワード、エクセルなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒272-0002 千葉県市川市二俣新町７１７－８８ 「千葉物流センター（仮称）」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 二俣新町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
237,600円〜257,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
一般事務とドライバー職の給与体系が違います
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町２－６１ 大宮下町ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社は関東甲信越エリアを主な営業エリアとして事業を展開してお りますが、これまで千葉県には事業所がありませんでした。このた び事業拡大の一環として、新たに千葉県内に営業拠点を開設するこ とになりました。 新規事業所の立ち上げとなるため、開設当初はさまざまな課題や苦 労もあるかもしれません。しかし、近年では例のない大規模なプロ ジェクトであり、会社全体で全面的にバックアップしてまいります 。 これまで培われた運行管理者としての経験や知識を存分に活かしな がら、事業所の基盤づくりや運営体制の充実に携わっていただける 、やりがいの大きな仕事です。新しい拠点をともに築き上げる達成 感や面白さを感じていただける環境です。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 英治 |
| 会社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町２－６１ 大宮下町ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2億9,800万円 |
| 事業内容 | 産業廃棄物の収集運搬・処分を始めＰＣＢ・アスベストの収集運搬 等の「環境サービス」から商品系・重量物・長尺物等のトラック輸 送、事務所移転等の「物流サービス」まで幅広いサービスを提供。 |
| メッセージ | ・安全安心をモットーに、お客様から信頼を築き上げた会社です。 ・完全週休２日制、夏休みや年末年始休暇等の各種休暇の整備など 働きやすい、やりがいのある職場環境に努めています。 ・徹底した労働時間管理による長時間労働の抑制、更には安全 対策の徹底など、社員の安全と健康に配慮しています。 ・長く働ける方大歓迎です。 【運行管理者の一日の工程イメージ】 乗務前点呼（８時～）（早朝、土休日は遠隔点呼） ⇒荷主対応（トラブル発生時、本社配車部門または営業部と調整） ⇒乗務後点呼・運行指示（翌日の配車予定、注意事項、必要道具等 指示） ⇒（その他）産廃画像・ＧＰＳ処理（１７時～１８時） ※ 電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考のうえ、追って連絡いたします。 ※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 事業所番号 | 1103-621619-2 |
| 法人番号 | 3010801021694 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-24205361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
