ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-16162861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと63日）
小規模歯科医院。 ゆっくりしているので、落ち着いて仕事ができます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊口腔衛生指導、Ｘ線撮影補助、専門的口腔清掃（歯石除去等） 器具の滅菌・消毒、薬剤・基剤の管理など 【受付・電話応対などもお願いさせて頂くことがあります】 ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
他院で歯科衛生士として働いた経験
|
| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒809-0018 福岡県中間市通谷４丁目１－１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,600円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒809-0018
福岡県中間市通谷４丁目１－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・賃金は経験・能力等を考慮して決定します ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・年次有給休暇は法定通り ・雇用条件により加入保険は異なります ＊事前に応募書類を送付場所に郵送、もしくはＥメールで 送付してください。後日、面接日時等を連絡します。 （要紹介時連絡） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：田中 裕治 |
| 会社所在地 | 〒809-0018 福岡県中間市通谷４丁目１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 歯科医院 |
| メッセージ | ゆったりと落ち着いて仕事に取り組めます。 |
| 事業所番号 | 4004-100502-4 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-16162861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
