ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-72680661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月3日（71日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
私たち田島工業は、３つの価値観を大切にしています。 １．常に当たり前の先へ ２．長期的な関係と価値追求 ３．社員の幸せとチーム力
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工場の主要部を創り、顧客の『頼れる相談相手』になる営業職 工場で必ず使われる、空気の供給源【コンプレッサー】は 人間のからだに例えるならば「血液を送り出す心臓」にあたる 主要な機器です。 私たち田島工業は、コンプレッサーをはじめとした多種多様な 産業用機器を取扱い、工場の重要な設備の安定的な稼働と操業 環境を支えています。 「〇〇さんに新しい機械の導入を任せたい」「〇〇さんに頼んで 良かった」と名前で言われたときの喜びはひとしおです！ 機械を売りっぱなしにするのではなく、チーム田島の一員として、 お客様と一緒にものづくりの未来に向かって操業環境を創りあげて いく醍醐味を味わいましょう。＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルは使えることが望ましいです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町１－６８３－３ 当社 埼玉営業所・エンジニアリングセンター テレワークも導入しています。
|
| 最寄り駅 | 日進駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 田島工業では、「社員の働きやすさ」にも目を向けています。 働きやすさと一言で言っても、勤務時間や待遇のみならず、職場環 境、教育体系、キャリア形成など多くの視点があります。 外部の専門家の知見も取り入れながら、優先順位と重要度を付け、 着実に取り組んでいます。 働き方については、テレワークや時差出勤制度もその取組みの一例 です。 待遇面では、一定の勤続条件で退職金も支給されます。 お客様との信頼関係が強い会社ということもあり、コミュニケーシ ョンをとって互いに良好な関係性を築いていこうとする雰囲気が社 内に見られます。 社員旅行やバーベキューなどのイベントで親睦を深めています。 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、管理職研修のほか、メーカー研修を 積極的に受講しています。入社後は日立産機製品 研修があり、その後は年齢や経験に応じたスキル 研修があります。年１回程度の全社員研修も実施。 職種に応じて業務に必要な資格取得も、講習や 受検費用を会社が負担し、支援しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 代表の海老原も女性で、仕事と子育てを両立する日々を送っていま す。 自身も産休・育休の経験があることから、働くパパさんママさんが より働きやすい会社にしていきたいという熱い想いを持っています 。 それぞれ従業員個人や家庭が抱える事情に寄り添った支援ができる ことも中小企業ならではの強みです。 育児休業や子の看護休暇が取得しやすい環境であることはもちろん のこと、テレワークや時差出勤を活用することで、お子さんの急な 体調不良や学校・幼稚園・保育園のイベントといったお子さんの成 長に触れる機会も大事にしながら働き続けることができます。 現在、２０～３０代の社員が多い会社ですが、今後は介護や治療と の両立をしていく社員が増えることも想定し、今からできる準備を 進めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 分煙（屋外喫煙）にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0823
埼玉県さいたま市北区日進町１－６８３－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ日進駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募前のご質問なども大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 |
| 特記事項 | 田島工業の営業の仕事はひと味もふた味も違います。 売上を達成すればよい、新規顧客を獲得すればよいという ものではありません。 これまで７５年以上の歴史で構築してきたお客様との信頼 関係を基盤として、「お客様と共に操業環境を創造する」 ための事業活動が中心となります。 お客様のご要望を聞き出し、頭に汗をかいて、最善の操業 環境の実現方法をお客様と一緒に考える仕事というイメー ジです。 田島工業には安定した事業基盤があります。その土台に 挑戦や新しい取組みを掛け合わせ、お客様にとって頼も しい相談相手と成長していくことを喜べる方と共に 仕事をしていきたいと考えています。 未来に向けた工場設備・運営を「創り、守り、支える。」 田島工業の一員になってくださる方をお待ちしております。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただしオンライン自主応募の場合紹介状は不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：海老原 寛子 |
| 会社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町３－１０－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 「創り、守り、支える。」１台のコンプレッサーからメイン設備 まで幅広く産業用機械の販売・設置・保守を行います。「お客様 と共に操業環境を創造する」ことが田島工業の存在価値です。 |
| メッセージ | 田島工業の営業の仕事はひと味もふた味も違います。 売上を達成すればよい、新規顧客を獲得すればよいという ものではありません。 これまで７５年以上の歴史で構築してきたお客様との信頼 関係を基盤として、「お客様と共に操業環境を創造する」 ための事業活動が中心となります。 お客様のご要望を聞き出し、頭に汗をかいて、最善の操業 環境の実現方法をお客様と一緒に考える仕事というイメー ジです。 田島工業には安定した事業基盤があります。その土台に 挑戦や新しい取組みを掛け合わせ、お客様にとって頼も しい相談相手と成長していくことを喜べる方と共に 仕事をしていきたいと考えています。 未来に向けた工場設備・運営を「創り、守り、支える。」 田島工業の一員になってくださる方をお待ちしております。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただしオンライン自主応募の場合は不要。 |
| 事業所番号 | 1301-506138-3 |
| 法人番号 | 1010001022487 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-72680661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
