ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-04923661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
残業の少ない健康志向の職場です。全員にタブレットを支給し、ペーパーレスで業務効率も向上。無駄な飲み会や喫煙文化もなく働きやすい環境。離職率が低く、未経験者も成長しやすい職場
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせたケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。・看護師出身の役員が居宅部門を統括： →医療的判断が必要なケースもすぐ相談できる体制です。・福祉用具や住宅改修とも日常的に連携： →住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境。・実績入力や提供表の送信は事務員が担当： →ケアマネ本来の業務に集中できます。・紙の使用が少ない： →カイポケ、タブレットやスマホなどを活用し、効率的な環境。気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する風土で、自分のスタイルも大切にできます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0045 埼玉県草加市小山２丁目１５－１ニューグリーンハイム１階Ａ号 草加駅西口～バス 北谷二丁目バス停下車・徒歩２分
|
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 獨協大学前＜草加松原＞駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ≪全面禁煙≫ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0045
埼玉県草加市小山２丁目１５－１ニューグリーンハイム１階Ａ号 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 獨協大学前＜草加松原＞駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入職後は、看護師出身の役員や先輩ケアマネが業務の流れを丁寧にフォローし、経験の浅い方やブランクのある方でも段階的に業務に慣れていける体制です。実績入力や提供表の送信などの事務作業は事務員が担当するため、本来のケアマネ業務に専念できます。専門ソフト（カイポケ）のほか、タブレット・スマートフォンを用いた業務を推進しており、紙資料が少なく作業が整理しやすい環境です。訪問は主に草加市内で、車・自転車のどちらでも勤務可能。勤務時間内で無理なく調整できるよう、スケジュールは個々の裁量を尊重しています。無駄な会議や不要な残業を避け、働きやすさを重視した運営を心がけています。顧問社労士に協力をもらいながら社内のルールも整えており、安心して働いていいただける環境作りに努めています。＊３６協定届け出済み。＊業務変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石原 寛之 |
| 会社所在地 | 〒340-0045 埼玉県草加市小山２丁目１５－１ニューグリーンハイム１階Ａ号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業を中心に、福祉用具貸与と住宅改修を連携して展開。看護師出身の役員が居宅を統括し、代表が福祉用具と住宅改修を統括しています。垣根なく協力できる体制です。 |
| メッセージ | 私たちの事務所は、働く人の健康と生活リズムを何より大切にしています。代表自身が早寝早起きの徹底派で、夜の残業やお付き合いを好みません。そのため社内全体も自然と同じリズムになり、夜遅くまで仕事がズルズル続くことは稀です。家族の時間や自分の時間を確保しやすく、日常のリズムが整う職場です。このスタイルを支えるために、業務の効率化にも早くから取り組んできました。社員全員にタブレットを支給し、紙を極力使わない体制を整備。紙資料はスキャンしてデータ化するため、重たいファイルの束と格闘するような場面はほぼありません。作業のムダを徹底的に省くことで、本業に集中できます。昼休みは、自然とメンバーが集まって一緒に昼食を取るのが日常。お弁当派が多く、代表は毎日ロカボ弁当という徹底ぶり。もちろん強制ではなく、ゆったり雑談できるちょうど良い時間です。また、無駄な飲み会や“喫煙しながら打ち合わせ”のような昔ながらの習慣は一切ありません。心身に負担のない健全なスタイルで働けます。未経験の方も大歓迎。今活躍している社員の多くは未経験スタートで、新人が成長できる仕組みと、干渉しすぎないけれど相談しやすい距離感が整っています。健康的に、効率的に、気負わず成長したい方にぴったりの職場です。 |
| 事業所番号 | 1110-616260-8 |
| 法人番号 | 2030001080631 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-04923661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
