ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-12928161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
４人で一丸、チームで伴走：少数精鋭で一丸となり、在宅勤務もお 互いにバックアップ。お子様の長期休暇や急な発熱時など、生活の 変化に柔軟に対応します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続（電子申請）、 その他付随する業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・柔軟なフォロー体制 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
一般企業の事務や、会計事務所・社労士事務所勤務経験者であり、
経験年数は半年以上の者に限る |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目９３－５ 大宮教育会館ビル ３Ｆ 大宮氷川神社参道沿いの静かな立地に事務所があります。コクーン
シティさいたま新都心にも近く便利です。【変更の範囲】なし |
| 最寄り駅 | ＪＲ さいたま新都心駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
常にではありませんが、状況に応じて子連れ出勤は可能
|
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・社内勉強会 ・当社開催セミナーへの参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・ご家族の転勤や出産育児などのライフイベントにより、キャリア の中断をしなくてよい職場環境が整っています。 ・現在、ほぼ全員が子育て中です。 ・業務習得後は、常にではありませんが、状況に応じて在宅勤務や 子連れ出勤が可能です。 ・お子様が低学年のうちは短時間勤務からスタートし、成長に伴い フルタイム移行するなどのキャリアアップを応援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0843
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目９３－５ 大宮教育会館ビル ３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ さいたま新都心駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＜面接重視＞です。筆記試験（作文・パソコン実技・適性検査）と 面接は同日に行います（所要２時間程度） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆ブランクがある方も、まずは４人の仲間に加わるところからスタ ートしませんか？ ◆家庭・健康面の都合により在宅勤務を行うことが業務都合上（生 産性・効率・納期など）必要で有効と会社が判断した場合には在宅 勤務を行うことが可能です。 ◆残業は基本的にありません。繁忙期、稀にお願いすることがあり ます。 ◆有給休暇は法定通り付与。 ◆試用期間３ヶ月の間に最低限マスターして欲しい事項は、面接時 にお伝えします。 ◆不明な点があれば、直接お問い合わせ可。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：川本 真由美 |
| 会社所在地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町４丁目９３－５ 大宮教育会館ビル ３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 「東京・埼玉・群馬の企業を支える、４人の社外人事パートナー」 私たちは、中小企業の経営者に寄り添い、社外の人事総務として「 働く環境づくり」を支援しています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1103-621587-7 |
| 法人番号 | 7030005017690 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-12928161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
