給与はいくらですか？

月給250,000円となります。固定残業代は含みません。

交通費の支給はありますか？

交通費は以下のとおりです。月20,000円まで

年間休日数は？

年間休日数は以下のとおりです。年間休日１２５日程度あり

試用期間はありますか？

試用期間は以下のとおりです。期間：２か月給与：月給 230,000円

テレワークは可能ですか？

通常勤務と併用して、一部テレワークを実施しています。

応募の後、結果が届くまでどれぐらいかかりますか？

応募してから3日以内に結果通知が届きます。

この会社の従業員数は？

17名です。内訳は男性7名、女性10名となります。

この求人の特徴はなんですか？

この求人は「人間関係が良い」という特徴を持っています。「チームワーク」を重視する方にピッタリな会社です。

人事・労務コンサルティング、労務管理業務全般 - 社会保険労務士法人えがおワークラボ（ID：5495）の求人

Q: 給与はいくらですか？

月給250,000円となります。 固定残業代は含みません。

Q: 交通費の支給はありますか？

交通費は以下のとおりです。 月20,000円まで

Q: 年間休日数は？

年間休日数は以下のとおりです。 年間休日１２５日程度あり

Q: 試用期間はありますか？

試用期間は以下のとおりです。 期間：２か月 給与：月給 230,000円

Q: この会社の従業員数は？

17名です。 内訳は男性7名、女性10名となります。

Q: この求人の特徴はなんですか？

この求人は「人間関係が良い」という特徴を持っています。 「チームワーク」を重視する方にピッタリな会社です。

正社員
大阪府大阪市東淀川区（テレワークと併用）
月給 250,000円

土日休み
週休2日
年間休日120日以上
残業なし
学歴不問
定年後再雇用
育児休暇あり
ボーナスあり
テレワーク
時間単位年休あり
時短勤務あり

弊社代表の上田（右）と関西オフィススタッフの田川（左）
会社建物外観（新大阪ハイツ）
契約オフィスでのリモート業務（弊社女性スタッフ）の様子です。ペーパーレス化を進めており、ほとんどの業務がPCのみで完結します。

「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は人間関係が良いという特徴を持っています。

・社員同士の仲が良く、助け合い、お互いを尊重できる社風がある。
・1人1人の個性（強み、特性など）を大切にする会社である。
・会社の理念である「お客様に寄り添う」が実践できている。
・社員が同じ方向を向いて仕事を行っているため、雰囲気が良い。
・社員同士、切磋琢磨してそれぞれの能力を高め合っている。

この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています

経済的欲求
社会的地位
自己成長
縛られない生き方
チームワーク

求人の概要

職種	人事・労務コンサルティング、労務管理業務全般
仕事の内容	・人事、労務管理に関するコンサルティング業務、サポート業務・労働・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則をはじめ各種規程の作成など・業務に関連する各種書類の作成、チェック作業など
仕事の目的	・弊社では、仕事観も働き方も自由に選択でき、人が仕事や人生を楽しめるような支援や活動を行っています。・仲間同士で刺激し合い、信頼し合い、助け合いながら、自己成長していける職場を目指しています。・私たちと同じ志（＝お客様に寄り添う）を持って、誠実な業務を行って下さる方を求めています。

必要な技術や資格	・社労士事務所での実務経験がある方（必須）（人事労務管理、給与計算等の経験者。実務経験の目安：１年以上）
年齢制限	年齢不問
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円（固定残業代は含みません）
給与待遇	社労士有資格者は優遇。
試用期間	期間：２か月給与：月給 230,000円備考 2ヵ月後、経験や能力等により決定
昇給	個人業績による（前年度実績）
ボーナス	個人業績による（前年度実績）
交通費	月20,000円まで
勤務時間と休憩時間	（基本）9:00～18:00　　※休憩60分 ※柔軟にご相談に応じます。
時間外労働（残業）	２～３時間程度（ない月もある）（月平均）
オンライン面接	ありオンライン面接を導入した背景応募者との面接の機会をできるだけ確保させて頂きたいとの思いから面接手段ＺＯＯＭ
受動喫煙対策	屋内禁煙
休日	土曜、日曜、祝日夏季休暇、年末年始休暇あり
既定の休暇	年末年始休暇　夏季休暇　育児休暇　慶弔休暇　有給休暇　介護休暇　子の看護休暇　産前産後休暇
休日の備考	業務スケジュールに支障がなければ、有給休暇が気軽に取れる。
年間休日	年間休日１２５日程度あり
加入保険	雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金
福利厚生	・退職金制度あり・誕生日ランチ会・クリスマスケーキ補助制度
勤務地	テレワークと出勤の併用テレワークの頻度特に決まりなし。（現状は週１～２日程度）出勤する際の勤務地〒5330033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-21-2新大阪ハイツ510号室拡大地図を表示
テレワークについて	テレワークの開始時期単独での業務遂行能力、自己管理能力、適性等によるテレワークの仕事環境ノートパソコン、ｗｉｆｉルータ、業務用携帯電話などの貸与ありテレワーク手当なし
交通手段	・JR新大阪駅（東口改札）から、徒歩３分・阪急　崇禅寺駅から徒歩１０分
最寄り駅	JR京都線新大阪駅（220m）山陽新幹線新大阪駅（220m）大阪御堂筋線新大阪駅（480m）
採用担当者	殿水（トノミズ）
選考方法	（１）まずは履歴書をお送り下さい。応募者には別途ご案内致します。（２）面接に進まれた方には、改めて面接の詳細ご案内をさせて頂きます。面接の場所は、グランフロント大阪（契約会議室）になります。 ※状況によっては、初回はＷｅｂ面接になる可能性もございます。（３）最終確認、採用
採用決定までの目安	最初の面接から１週間程度
返信期限	いま応募すると、2024年5月9日18時までに結果通知が届きます。

従業員に聞く、社会保険労務士法人えがおワークラボで働くメリット

◎入社を決意したポイント

社員同士が、仲が良さそうだったから
会社が、社員を大切にしてくれそうだったから（個性を尊重してくれる）
自己成長できる職場だと思ったから
仕事ができるようになると、柔軟な勤務が可能になる（テレワークなど）

◎入社してよかったなぁと思うポイント

社内の人間関係がよい
会社が、社員の個性をとても大切にしてくれる
社員がみな同じ方向を向いて仕事を行っていること
柔軟な職場で仕事がしやすい。お休みも取りやすい。プライベートも充実できる
紹介案件がほとんどで、飛び込み営業は一切ない

女性の働きやすさ

・育児短時間制度あり
・時差出勤制度あり
・子供の授業参観、学校行事など、お休みを取りやすい雰囲気がある
・育児が一段落し、これから仕事に復帰したいと思っておられる長期勤務希望者も歓迎
※勤務時間等についてはお気軽にご相談下さい。
（パート勤務をご希望の方も、ご相談下さい）　

社会保険労務士法人えがおワークラボの風土、スタッフ・従業員への姿勢

・私たちは、顧問先様やその社員様が「えがお」で働けるような組織づくりをご支援しています。
組織の主役でもある「ヒト」が充実して働くことを目指し、お客様に寄り添った、丁寧で誠実なサポートを行っている会社です。
・私たちはこの理念をとても大切にしており、理念に共感頂き、実際にそういったお仕事がしたい！と思って下さる方に、ぜひ私たちの仲間に加わって頂きたいと思っています。
・雇用のミスマッチを防ぐため、面接では双方の価値観や、意思確認を丁寧に行います。
また、応募者の個性や可能性を受け止めたいとの思いから、弊社代表も面接に同席させて
頂いております。
・離職率も低く、メンバー同士仲が良く、みんなそれぞれに強みを活かして業務を行っており、知識の吸収や、社労士試験など各種資格取得（受験料の補助あり、資格手当あり）にも積極的に取り組んでいます。（現在、社労士有資格者５名）
・仲間と刺激し合い、助け合いながら、自己成長ができる職場です。

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会社情報

会社名	社会保険労務士法人えがおワークラボ（シャカイホケンロウムシホウジンエガオワークラボ）
会社ホームページ	https://www.egaoworklabo.or.jp/
会社所在地	〒5330033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-21-2新大阪ハイツ510号室
設立年月日	2004年1月
資本金	2000万円
従業員数	17名（うち、男性 7名　女性 10名）
事業内容	人事・労務管理全般に関するコンサルティング１．労働・社会保険に関するご支援２．人財開発・活用・組織風土に関するご支援３．「ひと」に関するあらゆる労務相談、トラブル解決のご支援
その他	企業情報はこちらから