ハローワーク灘の管轄
求人番号：28020-13364261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月13日（31日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
職員の個性を生かした多彩な業務内容で、顧客の成長を支援するこ とを目標にしています。顧客から寄せられる信頼に応えるべく日々 研鑽を積みながら、自分達の働きやすさも大切にする職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に社会保険労務士補助業務や事務所内のサポート業務をご担当い ただきます。 ＜具体的には…＞ ◇ 社会保険・労働保険関係の事務手続き ◇ 各種入力業務 ◇ 顧問先対応（電話、来客対応、チャットでの伝達など） ◇ その他サポート業務 【変更範囲：変更なし】 職員のほとんどが未経験からのスタートでした。わからないことが あっても仲間が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。仕事 と家庭の両立を応援する事務所ですので、時間の制約や学校行事等 があってもチームで助け合いながら業務を進められます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 主にパソコンで業務を行いますので、ワード・エクセルの基本的な 操作ができれば大丈夫です。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
|
| 勤務地 |
〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町８丁目６－２６ 東神戸センタービルＥ棟３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 摂津本山駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【スキルアップのための支援】 ・社会保険労務士会費は事務所負担 ・特定社会保険労務士受験費用は事務所負担 ・その他資格取得を積極的に応援します 【日常業務でのサポート】 ・お茶・コーヒー等フリードリンクあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・時差出勤制度 ・在宅勤務制度 ・半日有給制度 ・時間有給制度 ・振替勤務の申出制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業・介護短時間勤務制度 各自の事情、家庭の都合、学校行事などに合わせて 柔軟に対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙可能区域での業務なし。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒658-0015
兵庫県神戸市東灘区本山南町８丁目６－２６ 東神戸センタービルＥ棟３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 摂津本山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は１～２回 適性検査を予定（学力を測るものではありません） |
| 特記事項 | ★★柔軟な働き方をする私たちと一緒に働きませんか？★★ ・子供が病欠する時や学級閉鎖の時は在宅勤務で対応 ・配偶者の産後期間は在宅勤務で家庭をサポート ・通院時には時差出勤で勤務スタート ・子供の受験前は勤務時間や日数を調整 ※家庭や自分の時間を大切にしながら、勤務中は顧問先様のために 一生懸命業務に取り組んでいます。 ●これまでの経験やスキルのみにとらわれず、あなたの人柄と、 将来に向けての熱意を重視して選考します。 ●最初はわからないことが多くあると思いますが、業務一つひとつ を丁寧に教えますので、安心してご応募下さい！ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・残業がなく、土、日、祝日が休みである。日数、時間相談可。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の 取得ができる。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 ６ヵ月経過後の年次有給休暇は法定付与／加入保険は就業条件によ り異なる／※オンライン自主応募可（紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 灘公共職業安定所（ハローワーク灘） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：岡本 英俊 |
| 会社所在地 | 〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町８丁目６－２６ 東神戸センタービルＥ棟３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 社会保険労務士業（人事・労務コンサルティング業務・手続業務・ 給与計算業務・就業規則等作成及び変更・労使トラブル対応・勤怠 や給与システムの導入支援・人材育成等の各種セミナー開催ほか） |
| メッセージ | ★★【社会保険労務士法人ウィズロムはこんな事務所です】★★ ・令和２年４月に岡本社会保険労務士事務所から法人化しました ・４０代の所長を含め社労士資格者７名、総勢１２名のメンバー ・各自の得意分野を磨く社労士が在籍。多彩な提案力が強みです ・顧問先は、建設、製造、介護、美容業など業種も規模もさまざま ・電子申請、クラウドによる勤怠・給与システムを駆使し、顧問先 のバックオフィス省力化を提案。所内も業務効率重視！ ・困った時には必ず誰かが手を差し伸べる、仲間思いの職員ぞろい ・子育て中でも独身でも、ワークライフバランスを大切にします ・顧問先企業に快適な職場づくりの参考にしていただけるよう、自 分達の事務所でも働きやすさを追求し、実践しています 働き方改革が本格化し、労使トラブルも頻発する昨今、労務の 専門家である社労士へのニーズの高まりを私たちも感じています。 そんな中、弊所もその期待に応える機会が増え、新戦力が不可欠 になりました。これからの時代に必要とされる社労士であり続ける ことをめざす弊所でいっしょに働きませんか？ |
| 事業所番号 | 2802-613589-4 |
| 法人番号 | 3140005025100 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-13364261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
