ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-10349841
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月10日（53日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらには保健予 防活動まで、独自のネットワークを活かしてトータルにサポートし ております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域包括ケア病棟または障害者病棟における看護業務全般 当法人では正社員だけでも複数の雇用形態があり、基本給が高い順 に、「日勤常勤（この求人）」「日勤＋遅出月４回以上」「夜勤（ ３交代）回数制限月５回以下」「勤務制限無」などがあります。も ちろん更に夜勤手当などの勤務手当も勤務実績に応じて付与されま す。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
看護師経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | カルテは電子カルテです。スマホを使っておられたりネットで買い 物等されたことがおありの方ならおそらく感覚的に操作できるかと 思います。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町８番地 ＊市バス・七条御前バス停からすぐ
＊ＪＲ・西大路駅から徒歩１５分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 梅小路京都西駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,200円〜273,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,348円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
＊特記事項欄参照
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| 利用可能な託児所 | あり
２４時間対応
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて決定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 勤務中、施設敷地内すべて禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8876
京都府京都市下京区西七条南中野町８番地 京都南病院 ＊市バス・七条御前バス停からすぐ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 梅小路京都西駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当：６か月定期代上限・１８２，０９０円上限 （通勤手当欄３０，３４８円は１か月換算値） ＊住宅手当：世帯主 １０，０００円 世帯主以外５，０００円 入寮の場合は不支給 ＊入寮費は３０，０００円／月（別途光熱費実費控除） ＊バイク・自転車通勤：可 〈新型コロナ感染予防対策〉 標準予防策実施：検温・マスクの着用・手洗い等 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 聡 |
| 会社所在地 | 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町８番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 1,750万円 |
| 事業内容 | 医療業（京都南病院・新京都南病院・診療所６ヶ所・介護老人保健 施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・グループホー ム・サービス付き高齢者向け住宅など） |
| メッセージ | 職員合議の組織風土ゆえ、古くからワークライフバランスなど働き やすさが重視されてきました ； ・正社員だけでも複数の雇用形態（日勤常勤、夜勤常勤、遅出月４ 回以上、夜勤回数制限、勤務制限無）あり ・日勤は１日実働７時間、さらに残業も月平均１０時間未満 ・有給休暇の取得も平均１４日前後（全消化する職員が大半） ・勤務希望も６つまで可 ・リフレッシュ休暇は勤続３・５・７・１０年（以降５年毎）で付 与 ・手当が高い夜勤に誰でも入りやすいよう、あえて３交代 （２交代希望者は準深通しで対応。職員個々の希望で選択可のため ２交代の人と３交代の人はだいたい半々です） など。 また幅広い医療・介護を手がけるグループですので、変化していく 職員個々のライフステージやキャリア形成に向いているのも特徴で す。 ２０２３年度より社会医療法人に認可、より公益性の高い事業展開 のためグループで看護師を増員します！ |
| 事業所番号 | 2602-028207-8 |
| 法人番号 | 2130005003834 |
| ホームページ | http://www.kyotominami.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-10349841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
