ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-03934761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月6日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと79日）
法人が運営する５つの施設を拠点として、きめ細やかな在宅支援サ ービスを積極的に展開しています。各施設はそれぞれの特徴をもっ て、市町村とも連携して施設を運営し、社会に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 法人が運営する障がい者支援施設を利用する方への意向の確認、食 事、入浴、 排せつ、余暇、日中支援、地域支援といった一人ひと りに合わせた生活支援全般。 【変更の範囲】法人が定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｏｆｆｉｃｅソフト（ワード、エクセル）での入力 （個人記録や個別支援計画作成） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒257-0003 神奈川県秦野市南矢名３丁目２番１号 秦野市（２か所）厚木市（２か所）相模原市（１か所）
の事業所いずれかに配属されます。 |
| 最寄り駅 | 小田急線 東海大学前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
221,900円〜297,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
津久井やまゆり園のみ
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児及び介護を理由とした場合、事前申請により可能
|
| 福利厚生の内容 | ・４週８休制 ・有給休暇初年度１１日 （有給休暇は５日分まで１時間単位で使用可） ・看護休暇（未就学児対象。３０分単位で取得可） ・保存休暇制度／有給休暇で２０日分を超える未消化の有給休暇を ６０日分まで積立て、自身が病気や怪我で１０日以上連続して休む 場合に休暇として使用できます。 ・保険社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保 険） ・退職金制度 ・産休・育休（子が３歳になるまで取得可） ・メンタルヘルス・ハラスメントに関する相談については、法人内 及び外部に相談窓口を設置 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別研修、課題別研修、体験交流セミナー 研究活動援助事業、交換研修 その他、必要な研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ３歳から小学校就学前の子を養育する職員は 時短勤務または養育両立休暇のいずれかを選択可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特定屋外喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（１１月１３日（金）【第１部】１０：１５～１３：１５） |
| 選考場所 |
〒220-0011
横浜市西区高島２－１８－１ 横浜新都市ビル（そごう横浜店）９ 階 新都市ホール |
| 最寄り駅 | 横浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 紹介状、履歴書なしでも参加可【事前連絡不要】 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【面接会】「かながわ正社員就職フェア２０２６」 （就職氷河期世代等対象合同就職面接会） 日時：令和８年１１月１３日（金）１０：１５～１３：１５ （第１部） 会場：新都市ホール（そごう横浜店９階） 【本面接会についてのお問合せ先】※求人内容に関するお問合せは 、求人票に記載の担当者までお願いします。 かながわ就職氷河期世代等活躍支援事務局（株式会社学情） 電話番号：０１２０－９７５－１７３ Ｅメールアドレス： ｋａｎａｇａｗａ－ｍｉｄｄｌｅ＠ｇａｋｕｊｏ．ｎｅ．ｊｐ ※この事業は神奈川県から委託された株式会社学情が運営していま す。 ※面接会の詳細は、神奈川県ＨＰを御確認ください。 （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｋａｎａｇａｗａ．ｊｐ／ ｏｓｉｒａｓｅ／０６０７／ｋａｎａｇａｗａ－ｓｈｕｓｈｏｋｕ ／ｅｖｅｎｔｓ．ｈｔｍｌ） ＃中高年層（ミドルシニア）限定求人 ＃神奈川県１１／１３かながわ正社員就職フェア専用求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山下 康 |
| 会社所在地 | 〒257-0003 神奈川県秦野市南矢名３丁目２番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 県の指定管理者として３つの施設を含む、５つの施設運営を通じて 知的障がいの方々への支援を行っています（施設入所支援、短期入 所、生活介護、就労支援、居宅介護、相談支援、共同生活援助他） |
| メッセージ | ☆年間休日１２２日 ☆賞与４．１５カ月分 ☆平均勤続年数１４．１年 社会福祉法人かながわ共同会は、障がい者支援施設やグループホー ム、相談支援事業所等を複数運営しております。 生活支援員は障がい当事者を中心に多職種で構成されるチームの支 援担当者として意向を確認し、望む生活に必要な環境整備を行いま す。 ・各種研修充実、資格取得奨励制度あり |
| 事業所番号 | 1411-615616-8 |
| 法人番号 | 1021005004388 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の意向を踏まえて法人が認めた場 合は、継続雇用する場合があります。 看護師においては再雇用上限６８歳となります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-03934761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
