ハローワーク下松の管轄
求人番号：35080-03553961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月24日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
同敷地内に高齢者施設と保育園があり、日常的な子どもと高齢者の 交流があります。ご利用者に係る時間を確保するため、ＩＣＴやロ ボットなどの機器も多数導入しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【仕事の内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者の健康管理（バイタル測定、創傷処置、配薬管理、受診 介助、検体採取、診療補助、排便コントロール等） ・看取りケア（医師・ご家族・介護スタッフとの連絡調整、状況説 明、急変時対応） ※夜間オンコール対応あり（当番制） ★オンコール代行システム（ドクターメイト）を導入しているため 、夜間の一次対応は外部の医師・看護師が行います。直接の対応や 出動は原則として「看取り期」等の対応が必要な場合に限定される ため、夜間の精神的・身体的負担が少ない環境です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護保険事業所または老齢医療関係病院等での経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南１丁目１３番１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ岩徳線 生野屋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
261,124円〜285,124円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育施設あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
階級表による
|
| 復職制度 | あり
育児休暇、介護休暇も積極的に取り入れています。休暇明けの復職
する際の給与も休暇開始前の水準を下回らないものとしています。 （条件あり） |
| 福利厚生の内容 | ＊くらしの相談窓口の開設 職場での悩み、プライベートの悩みについて、会社に相談せず、 あるいは相談できずに抱え込んでしまった、という経験はありま せんか？ その悩みは専門的な対応を必要とするものであることも多く、対 応が遅れることにより、大きな問題へと発展してしまうケースも あります。 そこで、弁護士５名、スタッフ１０名を擁する法律事務所と共同 し、悩みの早期解決に取り組み、職員のメンタルケアのサポート 実現のため、このような相談窓口を開設しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | オンラインで基礎から応用まで各自で研修できる「Ｄ Ｍスタディ」を導入しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒744-0033
山口県下松市生野屋南１丁目１３番１号 |
| 最寄り駅 | 周南記念病院バス停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊１時間単位での有給休暇取得可。 ＊応募前に職場見学をお願いいたます。（３０分程度） 業務内容をご説明しますので、就職後のミスマッチがありません ＊オンコール代行システム（ドクターメイト）を導入しているため 夜間の一次対応は外部医師・看護師が行います。 直接の対応や出動は原則として「看取り期」等の対応が必要な 場合に限定されるため、夜間の精神的・身体的負担が少ない環境 です。 ＊年間休日１２０日（しっかり休息が取れる環境です） ＊有給休暇の取得も推進しており、連休の相談やご家庭の予定に 合わせたお休みも取りやすい職場です。 ＊同敷地内に保育園があり、高齢者と子どもの日常的な交流ができ 、自然豊かな環境です。 ＊求人・事業所ＰＲ情報もご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下松公共職業安定所（ハローワーク下松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岩本 昌樹 |
| 会社所在地 | 〒744-0033 山口県下松市生野屋南１丁目１３番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億539万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームほしのさと（従来型・ユニット型）、ほしのさ とショートステイ、ほしのさとデイサービス、ほしのさと居宅介護 支援事業所、保育事業。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【夜間オンコール代行導入！働きやすさを徹底追求】 ◆夜間の電話・駆けつけの負担はありません 夜間の一次対応や緊急判断は外部の専門チームが行う ため「夜間に電話が鳴って休めない」「急な呼び出し で家庭に影響が出る」心配がありません。子育てやご 家庭と両立したい方も安心して働ける環境です。 ◆時間に追われず、一人ひとりに寄り添える看護 病院のような慌ただしさはなくご入居者様とゆったり コミュニケーションを取りながら、心に寄り添うケア が実践できます。「もっと丁寧に人と関わりたい」と お考えの方にぴったりの職場環境です。 ◆ワークライフバランスを大切にできます 残業はなく、定時退社が基本。夜勤もな いためプライベートを大切にしながら長く活躍できます 「実際の職場を見てみたい」という方も大歓迎です。 履歴書不要の施設見学も随時受け付けておりますので ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 事業所番号 | 3508-101539-8 |
| 法人番号 | 7250005005153 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35080-03553961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
