ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-05550361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月22日（66日前）
- 応募期限：6月30日（あと3日）
こどもを中心に、保育園を利用する保護者や就業する職員、地域関 係者のすべてが、人間関係を大切に紡いでいく保育・運営を行って います。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊勤務開始日及び勤務時間等については応相談。 ＊まずは見学にお越しください。 ＊当園で乳児・幼児のサポートをお願いします。また、当園は「子 ども主体」の保育を実施しております。 ＊子どもの思いに寄り添って、子どもの言葉や表現を丁寧に受け止 める役割をお願いいたします。 ＊早番又は遅番をお手伝いいただける方も歓迎します。時間と勤務 日数等もお気軽にご相談ください。 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
保育士
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６名
|
| 勤務地 |
〒171-0043 東京都豊島区要町３－５４－８ 社会福祉法人 つばさ福祉会「せんかわみんなの家」 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 千川駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 敷地内禁煙になります。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒171-0043
東京都豊島区要町３－５４－８ 社会福祉法人 つばさ福祉会「せんかわみんなの家」 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線 千川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊各種保険加入・有給休暇付与日数は労働時間・日数に応じて法令 の基準通り。 ＊休憩時間は法定通り。 ＊社会保険加入者のみ確定給付年金制度加入可。 ▼ハローワークより事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参くだ さい。なお面接時には筆記用具をご持参ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：渡部 圭子 |
| 会社所在地 | 〒143-0025 東京都大田区南馬込１丁目９番地１号先 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 事業内容 | 昭和５９年、宮崎県に法人設立。平成２３年４月に東京都大田区に 東京都認可保育園（生後５７日目から就学前幼児の保育）を開設し ました。現在、都内に５園の認可保育園を運営しています。 |
| メッセージ | ＊各種保険加入・有給休暇付与日数は労働時間・日数に応じて法令 の基準通り ＊休憩時間は法定通り ＊社会保険加入者のみ確定給付年金制度加入可 ＊本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育事業者による児童対象性暴 力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。 以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ＊特定犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講ずる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ＊このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 事業所番号 | 1306-616275-1 |
| 法人番号 | 2350005001948 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-05550361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
