ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-01599941
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月1日（28日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導 ※学会と連携し認知症ケア研修実施（見立て塾等） キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護業務（夜勤専従）〈急募〉 ・食事介助、排泄介助、見守り、生活支援 ・巡視他介護業務全般、手書き記録可能 ＊２名～４名体制となります。 ＊勤務回数は相談に応じます。 就業場所：特養ひなもり園 ：地域密着特養ソレイユの丘 ：マザーヒルズ 職場見学は随時受け付けています 保育園を完備しております（夜間保育不可） ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 看護師 あれば尚可 准看護師 あれば尚可 喀痰吸引資格 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ 「特養ひなもり園」「地域密着特養ソレイユの丘」
「マザーヒルズ」のいずれかで相談可 |
| 最寄り駅 | 小林駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,355円〜1,355円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額330円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定内に定める（等級表あり）
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有 給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇（一部有給）制度、 資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●外部研修（キャリアアップ対応生涯研修課程、認知 症介護研修等） ●内部研修（新人研修、中間管理職 研修、エルダー制度導入）●内部検定（実務者研修、 喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録 （宮崎県登録番号２０１２ー３５３）登録日Ｈ２４．１１．１ ●令和２年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書 （認定番号 第２０２０－７４号） 登録日Ｒ ２．２．１８ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０ |
| 最寄り駅 | 小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を郵送または持参してください。 面接日は後日連絡いたします。面接は本部事務で実施いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★当施設は、高齢者様の自立支援を目指すと共に、スタッフが働き やすい環境を構築する為に、見守り機能の充実や記録作業軽減の為 のＩＣＴ機器及び腰痛予防の為のノーリフト機器の導入を行ってお り、チームワークをもって、いきいきと働いております。 ・通勤手当は、距離に応じて規程により支払います ・就業日数は相談可能です（週の所定労働時間が２０時間以上の場 合は雇用保険に加入します） ・通勤車両「任意保険加入車に限る」 ・職員用無料駐車場有 ＊利用者様の事を考えながら、モチベーションを持ちスキルを 高められる職場です ◆『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 宮崎県登録番号 ２０１２－３５３ 登録日 ：Ｈ２４．１１．１ |
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| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂口 和也 |
| 会社所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 事業内容 | ◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉 （企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハー ブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） |
| 支店・営業所・工場等 | 16箇所
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| 事業所番号 | 4507-005177-0 |
| 法人番号 | 1350005004506 |
| ホームページ | http://www.tokiwa-kai.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01599941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
