ハローワーク峰山の管轄
求人番号：26070-01764861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月28日（45日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
人材育成、子育て支援等、働きやすい職場作りを進めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人施設における看護業務全般 ・看護職人数：４名（うちパート１名） ＜業務内容＞ ・採血 ・バイタル（体温、脈拍、血圧等）チェック ・その他（入所者の健康管理等） 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒627-0224 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 網野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
212,000円〜309,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
はしうど福祉会では、育児等退職正職員職場復帰内規により、育児
、介護、結婚等の事情により、やむなく退職した職員の職場復帰を 支援する制度があります。（一定の条件はあります） |
| 福利厚生の内容 | 特別有給制度・・病休１か月、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休 暇等々 退職金制度・・京都府民間社会福祉施設職員共済会の規定による 職員親睦会等・・懇談会、スポーツ企画等 |
| 研修制度の内容 | 法人内新人研修１・２・３ エルダー制度、個別の育成メニュー作成 グループ（社会福祉法人連携グループ「リガーレ」） 主催研修への選抜派遣 法人内研修（認知症ケア・感染症・人権・身体拘束・ 移乗技術等々） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休暇２年 労働環境の選択 短時間正職員 育児期間中のオンライン講座 育児支援雇用、等々 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（施設外喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒627-0224
京都府京丹後市丹後町岩木４８７ |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 網野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大村 隆 |
| 会社所在地 | 〒627-0224 京都府京丹後市丹後町岩木４８７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 事業内容 | 老人福祉、地域医療、診療所 |
| メッセージ | ＊地域唯一の社会福祉法人として、地域貢献は使命と思っています 。具体的には、配食弁当、バザー売上金の寄付、青色パトロール、 職員派遣（講演・サロン・敬老会等）、実習受入（中３・先生の事 前実習・福祉資格等）、車いす等貸出、地域イベントへの協力、介 護者教室等々です。 ＊賃金は前歴換算の上、決定します。 ＊原則、オンコールはありません。（ドクターメイトと契約） ＊基本給について 当法人は改善手当（４０，０００円）を採用せず、基本給に組み 入れて います。 前述の基本給査定（採用時賃金）の考え方 准看護師 ２０２，０００円（前歴全く無し）～２７７，９００ 円 正看護師 ２４３，８００円（前歴全く無し）～２９９，９００ 円 ＊昇給について 査定基本給から開始し、法人昇給ルールに則り昇給していきます 。 |
| 事業所番号 | 2607-101011-0 |
| 法人番号 | 6130005010876 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-01764861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
