ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-12753161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特養での機能訓練指導員業務。入所者様が笑顔で日常生活を送るためのサポートをお願いします。【主な仕事内容】・個別機能訓練計画書の作成および評価・身体機能や認知機能の維持、悪化防止のための支援の実施・日常生活動作（食事・入浴・排泄等）の維持・向上に向けたアプローチ・介護、看護、ケアマネジャー等と連携したケアプランの検討・福祉用具や環境調整に関するアドバイス夜勤やオンコールはなく、規則正しい生活リズムで働けます。多職種とチームを組み、長期的に入所者様の生活の質向上に深く関われるのが魅力の職場です。 ※変更範囲：事業所が定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２週間※最長３ヶ月（就業規則による））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６まごころタウン＊静岡 |
| 最寄り駅 | ＪＲ草薙駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
276,900円〜306,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表により基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与・少額短期保険加入・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度・育児短時間勤務制度・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・育児準備支援・育児準備セミナー・睡眠指導ベッドライトのレンタル・専門家監修の育児情報サイト・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６まごころタウン＊静岡 |
| 最寄り駅 | ＪＲ草薙駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給・賞与：人事評価及び制度による＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。＊インフルエンザ予防接種補助＊子育て支援制度＊簡単な選択式のＷＥＢテストあり。まずは、応募者様と弊社のミ スマッチ・そして弊の良さを分かっていただくために見学と面談 をお願いしております。＊試用期間は原則３ヶ月、ただし勤務状況によっては延長の可能性 あり●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。公益事業（身元保証サービス） |
| メッセージ | 当施設では、入所者様が「その人らしい暮らし」を長く続けられるよう、生活に寄り添ったリハビリを大切にしています。機能訓練指導員の役割は、単に身体を動かすことだけではありません。介護職や看護職、ケアマネジャーなどとワンチームとなり、日々の生活動作すべてをリハビリの機会と捉えてサポートしています。病院とは異なり、お一人おひとりの人生に長期的に深く関わり、生活の質（ＱＯＬ）の向上を実感できるのがこの仕事の大きなやりがいです。夜勤やオンコールはなく、規則正しいリズムで働けるため、仕事と私生活を両立したい方にも最適な環境です。あなたの専門知識と優しさを、ぜひ当施設で活かしてください。 |
| 事業所番号 | 2201-617060-6 |
| 法人番号 | 5080005006682 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12753161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
