ハローワーク川越の管轄
求人番号:11040-11582061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月24日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと65日)
富士見市の心身障害児・者をもつ親と関係者の運動により設立させた法人で、障害児・者、家族の地域生活の拠点をめざしている。 ※事業所画像情報あり
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆女性専用グループホームに入居している知的障害をお持ちの利用 者さんへの生活支援(食事、入浴、排せつ含む)【女性限定求人】同性介助必須(雇用均等法指針適用除外)のため □郵便番号検索【〒3540001】※変更範囲:変更無し |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
障害をお持ちの方への理解のある方
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒354-0001 埼玉県富士見市大字東大久保1430―13「ケアハウスすまいる」 |
| 最寄り駅 | 東武東上線鶴瀬駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,290円〜1,290円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額125円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 255分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0001
埼玉県富士見市大字東大久保1430-13 |
| 最寄り駅 | 東武東上線鶴瀬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※勤務日数や勤務曜日等、相談に応じます。※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用※契約は年度毎更新:雇止め規定あり※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所(ハローワーク川越) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:細野 浩一 |
| 会社所在地 | 〒354-0007 埼玉県富士見市みどり野南1番1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 事業内容 | 知的障害者更生施設において、日中活動及び日常生活の支援業務(社会福祉業) |
| 事業所番号 | 1104-109431-5 |
| 法人番号 | 2030005007052 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-11582061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
