ハローワーク菊池の管轄
求人番号：43030-02887461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月27日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと61日）
施設運営は「利用者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」の３つのバランスを心掛けています。働く職員の働きがい・健康を大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームケアタウン光の森の入居者ケアのお仕事です。入居者の日々の生活をサポートするお仕事をお任せします♪入居者数：２９名★流れ作業のような高齢者ケアは行いません。★入居者一人ひとりの生活に寄り添い、一人ひとりにあった 個別ケアを大切にしています。★お仕事は、ユニットケア方式の食事、入浴、排泄等の 生活全般にわたるケア業務をお願いします。★電動リフト付シャワーキャリーや介護ロボット等のスタッフの 介護業務の負担軽減や安全に配慮する機器を多数導入し お仕事の安全安心に配慮した取り組みを進めています。 「変更範囲：変更無し」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１ ケアタウン光の森は、近隣にゆめタウン光の森や三里木駅があり、仕事だけでなく生活にも便利な場所に立地しています
|
| 最寄り駅 | 豊肥本線 三里木駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
182,400円〜261,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入退職金制度は、確定拠出年金制度を導入敷地内無料駐車場完備有給休暇は半日また、時間休（限度あり）取得可職員健康管理制度（職員定期健診・予防接種補助他）各種教育・研修制度（費用助成・受講日勤務配慮等）子の看護休暇制度育児休業制度★実績あり令和２―５年度取得者３名育児短時間勤務制度★実績：令和２―５年度取得者３名介護短時間勤務制度、介護休業制度、慶弔休暇制度、慶弔等見舞金制度、定年後再雇用制度★実績：令和２―５年度取得者２名年次有給休暇一斉付与制度（有給休暇を年１回４月に対象職員へ付与）職場体験制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設内研修：事故防止、感染予防、認知症ケア、排泄ケア、ハラスメント研修他（定期的）施設外研修：認知症介護者実践研修、介護支援専門員継続研修、ユニット・リーダー研修、介護職員実習指導者他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子の看護休暇制度育児休業制度★実績あり令和２―５年度取得者３名育児短時間勤務制度★実績：令和２―５年度取得者３名介護短時間勤務制度介護休業制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１ |
| 最寄り駅 | 豊肥本線 三里木駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：適性検査（２０分） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【充実した福利・厚生制度】★「退職金制度」は、「確定拠出年金制度」を導入しています。 職員健康管理制度（定期健診無料・ワクチン予防接種他補助） 各種教育・研修制度（費用助成・受講日勤務配慮他） 定年後再雇用制度：取得実績（令和２－６年２名） 子の看護休暇制度、育児休業制度：取得実績（同２－６年３名） 介護休業制度、育児短時間勤務制度：取得実績 （同２－６年３名） 介護短時間勤務制度、介護休暇制度 慶弔休暇制度、慶弔等見舞金制度 年次有給休暇一斉付与制度（毎年４月に対象職員一斉付与） 職場体験制度、職員駐車場あり（無料）【入居者の安全とスタッフの業務負担軽減のための取り組み】 １）電動リフト付シャワーキャリー３台：腰痛防止・負担軽減 ２）介護ロボット：アアムスを全床導入：体動生体センサー とモニターで睡眠覚醒起上検知機能。夜勤も安心です。 ３）リモート動画研修を導入。時間外研修はありません。 ★応募希望の方へ 施設の見学はいつでもできます。（履歴書不要です。） お気軽に見学にお越しください。見学の後に応募手続き可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：反後 敏夫 |
| 会社所在地 | 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（定員２９名／全室個室・ユニット型３ユニット）を２０１６年１２月に菊陽町光の森に開設しました。 |
| メッセージ | 私たちは「安心」「安全」「働きやすい」職場づくりを目指しています。一緒に働く仲間のためを思える。協力して行動できる。元気がある。優しい気持ちを持っている。私たちは、そんなスタッフと一緒に働きたいと思っています。…あなたのキャリアを発揮して、入居者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしている「ケアタウン光の森」で一緒に働いてみませんか。【安心・安全・働きやすい職場づくりの取り組み】１）電動リフト付シャワーキャリーを１ユニット１０人毎に１台、配置し職員の介護負担軽減、入浴ケアの安心安全を確保しています２）電子カルテ・ｉＰａｄ導入による情報の共有化・業務効率化を推進しています。バイタル記録は測定器からｉＰａｄに自動入力させ記録業務の正確・迅速化を図っています |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 4303-615833-6 |
| 法人番号 | 6330005009428 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳定年制度となっていますが、６５歳以降は再雇用制度により継続して働くことができます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は菊池公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43030-02887461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
