ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-32679841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（23日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 地域療育センターに来られるお子さんについての相談対応、地域の 関係機関との連携を担当します。 具体的には、電話や面談で、お子さんの発達についての相談対応を 行ないます。 相談の内容は幅が広く子育ての困りごと、福祉制度についての質問 や依頼、療育センターの利用相談、就園・就学などの進路相談つい てなど様々です。センター内の多職種、地域の関係機関と連携を行 いながらそのお子さんやご家族にとってどんな選択が良いのかを一 緒に考えていく仕事です。 （変更範囲：相談員・児童指導員・生活支援員・介護職員） 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
障害福祉分野の就労経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 精神保健福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－５ 北部地域療育センターよつば |
| 最寄り駅 | 地下鉄鶴舞線 庄内通駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
218,965円〜390,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊退職金共済 「独立行政法人福祉医療機構」 「愛知県民間社会福祉事業職員共済会」 ＊名古屋市（障害・介護）職員奨学金返済支援事業対象事業所 ＊特別休暇、産前産後・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業 ＊資格取得奨励 ＊永年勤続表彰 ＊健康診断全職員年１回実施（夜勤従事職員は年２回実施） ＊予防接種助成 ＊新型コロナウイルス罹患時の職務免除制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別（内定者・新人・初任者・中堅・リーダー・幹 部）研修、ステップアップ研修、専門研修、合同研修 、外部研修（勤務時間内）など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後・育児・介護・看護など休日休暇の実績あり。 子どもの急な発熱による休暇などにも対応可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒451-0083
愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄鶴舞線 庄内通駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 不織布マスク着用 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊北部地域療育センターよつば見学の後、日程調整のうえ面談実施 いたします。 ＊給与については「名古屋市民間社会福祉施設格付給与基準」に準 じる。 ＊法人内研修年２回以上。 ＊転勤範囲：基幹相談支援センターよつ葉、新福寺町相談支援セン ター、障害者支援施設よつ葉の家、特別養護老人ホーム瀬古の家 、ケアセンターよつ葉、上堀越グループホーム、笹塚グループホ ーム、笠取グループホーム、鳥見作業所、よつ葉作業所 ＊名古屋駅よりバス利用で約２０分です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：北村 榮章 |
| 会社所在地 | 〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 障害者支援施設 認定こども園 特別養護老人ホーム 運営 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。】 障害者の親の会が原点となり設立したよつ葉の会。 わが子の幸せな暮らしを願う親の気持ちが、たくさんの職員に受け 継がれ、上質な福祉サービスを生み出しています。 よつ葉の会の基本となる障害福祉分野では、知的障害を持っている 方々が個人の尊厳を保ちつつ地域社会で暮らしていけるよう、様々 な事業を展開。児童福祉分野では認定こども園、北部地域療育セン ター、介護保険分野ではユニット型の特養を運営しています。 レストラン、パンや焼き菓子の販売、にっぽんど真ん中祭りへのダ ンス出演、音楽・絵画・書道など地域の方々との交流や文化的な取 り組みに力を入れています。また、こども食堂、サロン活動や認知 症カフェなどを通して地域貢献を行い、「全ての人々の幸せのため に」社会福祉法人としての役割を果たしています。 私たちはこれからも、地域で生活する人たちが、安心して幸せな暮 らしができるよう、また「この地域によつ葉の会があって良かった 」と言っていただけるような事業や取り組みを続けていきます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
|
| 事業所番号 | 2302-225132-2 |
| 法人番号 | 5180005005253 |
| ホームページ | https://yotsuba-kai.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 【有期契約】 定年制：なし ＜雇止め規定＞なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-32679841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
