ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-08327961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
生活者の視点で 地域に本当に必要な福祉を追及し、私たちの住ん ている街を住みたい街にしていくことをめざしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 利用者とのサービス調整、ヘルパーへのサービス内容の指示、 指導及びサービス記録等の実務 ○身体介護、生活援助（掃除、食事作り等）の訪問介護業務 ※基本、利用者とヘルパーの調整役の為、事務所内の業務ですが、 訪問介護業務もあります。訪問件数は状況により変動します。 ※社用車あり（ＡＴ／軽）ない場合は自家用車使用 （燃料費ｋｍ２０円） ＊サービス提供責任者の業務は未経験でも。研修や引き継ぎは しっかり行いますので、安心して大丈夫です。 ＊フレックスタイムで柔軟な働き方ができ、働きやすい職場です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ヘルパー・介護職経験（年数不問）あれば、採用面で優遇
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作ができる方 エクセル、ワードが使える方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0061 長崎県諫早市宇都町３－６０ 公成第一ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 諫早駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
231,800円〜239,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊喫煙可能区域での業務がありうる |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後、７日以内に連絡（書類選考なし）） |
| 選考場所 |
〒854-0061
長崎県諫早市宇都町３－６０ 「ふくしサービスセンターねこのて」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ諫早駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に履歴書・紹介状を所在地宛てに送付して下さい。 後日、面接日等を連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○無料駐車場あり（マイカー通勤可） ＊副業・兼業 不可 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 訪問エリア：諫早市（旧北高来郡を除く） 大村市（溝陸、日泊、今村、中里） ◆社会福祉グリーンコープは人と人とが支え合って「共に生きる」 を基本理念として、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が い者、子育て、生活困窮者の支援の福祉に取り組んでいます。 長崎では、訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１ 事業所を運営しています。 処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算を活用 し処遇改善をすすめています。 １０年以上のメンバーが中心となり、働きやすい環境をみんなでつ くり運営しています。有給休暇は、計画的に取得が実施され、 シフト組みの際には、本人の希望に基づいて、みんなでワークシェ アする体制で運営しています。 私たちと一緒に働いてみませんか。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | のて |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石原久美子 |
| 会社所在地 | 〒854-0061 長崎県諫早市宇都町３－６０ 公成第一ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 事業内容 | 高齢者に対する訪問介護サービス、障がい者に対する障がい福祉サ ーヒスを中心とした在宅福祉サービスを実施しています。 |
| メッセージ | 社会福祉グリーンコープは、人と人とが支え合って「共に生き る」を基本理念として、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、 障がい者、子育て、生活困窮者の支援の福祉に取り組んでいます。 長崎では、訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援 １事業所を運営しています。 処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算を活用 し処遇改善をすすめています。 １０年以上のメンバーが中心となり、働きやすい環境をみんなで つくり運営しています。有給休暇は、計画的に取得が実施され、シ フト組みの際には、本人の希望に基づいて、みんなでワークシェア する体制で運営しています。 私たちと一緒に働いてみませんか。 マイカー通勤可（駐車場有） |
| 事業所番号 | 4203-917103-1 |
| 法人番号 | 9290005003473 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-08327961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
