ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-06539341
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月4日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
人と人が支え合って「共に生きる」を基本理念として、地域福祉の 取り組みを行っています。訪問７事業所（訪問５・通所１・居宅１ ）、生活困窮者支援５事業所（相談室）を運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支 援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・同行援護・移動支援） 自費サービスの提供を行っています。 ＊主な業務 身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他 生活援助：掃除、洗濯、食事作り、買い物 他 子育て応援：託児、産前産後支援 ＊社会保険の扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です 【変更の範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ヘルパー・介護職経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級以上、同行援護従事者／あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 勤務地 |
〒850-0963 長崎県長崎市ダイヤランド２丁目２１－２１ 「ふくしサービスセンター ありす」 訪問エリア：長崎市南部 ＊直行直帰がほとんどです
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,230円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護休業規則
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| 福利厚生の内容 | ＊介護関係資格取得にかかる費用助成制度 ＊永年勤続表彰、慰労金（１５年表彰、１万円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊新人研修（法人全体研修・各事業所研修実施）法人 理念・業務に必要な介護全般にかかる基礎的な内容 ＊現人研修：サービス提供責任者、管理者研修、ケア リーダー研修（法人全体・各県実施） ＊ヘルパー全体研修：月１回キャリアパス研修計画に 則り実施（各事業所）年に数回ワーカー全体研修実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊常勤・非常勤有給休暇制度、育児・介護休業制度あり ＊非常勤職員は訪問介護事業の特色である短時間勤務が基になるた め、子育てや介護等で勤務時間が十分でない場合でも仕事と家庭生 活の両立支援が可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊喫煙可能区域での業務がありうる |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒850-0963
長崎県長崎市ダイヤランド２丁目２１－２１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊実際の雇用保険・社会保険の加入は労働日数・時間によります ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合） ＊ライフスタイルにあった働き方ができます ＊資格がない方でも研修を通して仕事に慣れていただきます ＊働きながら学べ、資格を取得する助成制度も準備しています ＊ワーカーズコレクティブという新しい働き方で、社会福祉法人グ リーンコープが取り組む地域社会に貢献する事業を行っています ＊３０代から７０代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍していま す ＊特定適用事業所 ◆重要◆採用時の条件は書類等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：島田 美砂子 |
| 会社所在地 | 〒851-0103 長崎県長崎市中里町１７０４番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 事業内容 | 訪問介護事業所（訪問介護・障がい福祉・生活応援）の運営 生活困窮者支援事業所（自立・家計・就労等）の運営 【マイページあり】 |
| 年商 |
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| メッセージ | 社会福祉法人グリーンコープは、人と人が支え合って「共に生き る」を基本理念とし、広島から鹿児島までの９県で、高齢者、障が い者、子ども、生活困窮者の福祉に取り組んでいます。長崎では、 訪問介護５事業所、通所介護１事業所、居宅介護支援１事業所を運 営しています。ありすには、社保付きヘルパー（介護福祉士）とし て勤務するメンバーもいます。 有給休暇は計画的に取得が実施され、シフト組みの際には、本人 からの休み希望を取り入れ、みんなでワークシェアする体制で運営 しています。処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支 援加算を活用し、処遇改善を進めています。産前産後お休みをとっ た後に職場復帰したメンバーが２人います。１０年以上のメンバー が半数近く頑張って働いています。働きやすい環境をメンバー全員 で整えています。 私たちと一緒に働いてみませんか。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
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| 事業所番号 | 4201-614353-6 |
| 法人番号 | 9290005003473 |
| 事業所の特記事項 | 定年年齢に達した職員について、社福が必要と認めた 場合は、嘱託として期間を定めて再雇用することがあ ります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-06539341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
