ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-02849141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月25日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと51日）
地域に密着した福祉サービスを総合的に提供する法人で、職員が一 丸となって福祉の理念に基づき、常にご利用される方が安心、安住 な生活を過ごして頂ける環境作りに努めております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム利用者に対する生活支援業務 ・食事、入浴、排泄、移乗等の介助業務 ・介護記録ＰＣ入力業務 ・介護用品の管理業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊更新の可能性あり。（契約期間はご本人と相談のうえ決定）。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
福祉施設での介護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒523-0072 滋賀県近江八幡市牧町１８８５ 最寄りの公共交通機関が無いため、自動車等での通勤になります。
（無料駐車場がございます。） |
| 最寄り駅 | 近江八幡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,760円〜214,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １）退職金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済 独立行政法人福祉医療機構の２つに加入 ２）資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い。 （介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等） ３）５・１０・２０年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給 ４）ＴＤＬやＵＳＪの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。 ５）職員互助会 年２回程度の事業を実施し職員交流に努めています。 （令和１年度の例） 第１回 ９・１０月実施 昼食懇親会 第２回１２月実施 忘年会（３回実施全員参加） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■ｅラーニングによる個人別にテーマを設定した研修 を実施 ■資格取得に伴う研修費用と受講の支援（最大１０万 円） ■認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する 研修の受講支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 社内規定より １．正規、準職員ともに出産休暇：産前６週間（多児妊娠の場合に あっては１４週間）以内に職員本人が休暇を請求した期間。産後８ 週間。ただし、産後６週間を経過したとき、本人から就労する旨の 申し出があった場合は、医師が就労することに支障がないと認めた 業務に就労させる。 ２．育児又は介護休暇：育児休業、介護休業等育児または家族介護 を行う労働者の福祉に関する法律「育児介護休業法」の定めるとこ ろにより与えるものとする。 ３．生後満１年に達しない生児を育てる女性職員が、その育児時間 を請求したときは、通常の休憩時間のほかに、１日２回各々３０分 の育児時間を与える。（１日の就労時間が４時間以内の職員は、１ 日１回３０分とする） ４．妊娠中又は出産後の女性職員が法令の基づき保健指導又は、健 康診断を受けるために必要な時間を請求したときは、それに要する 必要な時間を与える。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒523-0072
滋賀県近江八幡市牧町１８８５ |
| 最寄り駅 | 近江八幡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法は面接・適性検査（ＷＥＢ）です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・幅広い年代の方が活躍中。６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ・見学だけでも随時歓迎いたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岡田 三正 |
| 会社所在地 | 〒523-0072 滋賀県近江八幡市牧町１８８５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 指定介護老人福祉施設、短期入所介護、通所介護・居宅介護支援事 業所 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| メッセージ | 福利厚生の内容 １）退職金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済 独立行政法人福祉医療機構の２つに加入 ２）資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者など） ３）５・１０・２０年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給 ４）ＴＤＬやＵＳＪの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。 研修制度の正社員以外の利用可 研修制度の内容 １．個人別にテーマを設定したオンライン研修 ２．資格取得に伴う研修費用と受講の支援（最大１０万円） ３．認知症実践者研修等、職員のスキルアップに資する研修の受講 支援 |
| 事業所番号 | 2504-100885-4 |
| 法人番号 | 3160005006775 |
| ホームページ | http://www.ii-kaigo.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-02849141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
