の管轄
求人番号：20141-01326841
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月8日（38日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
信州福祉事業者認定制度（信州ふくにん）認証事業所です。 また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成３０年度の職務 の満足度９０％となっています！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■高齢者施設の介護職の仕事内容■ ・介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供致します ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴、通院の介助等、生活全般を サポートいたします。 ・身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり、 スマホ端末を使用した記録入力を取り入れ“働きやすい環境” をめざしています。 “介護は作業じゃない”利用される方の“その人らしさ”を大切 にする仕事で、社会を支える職種です。 ★研修制度、資格取得支援制度も整備されていてステップアップも 目指せます。 ★仕事の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上諏訪駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
221,300円〜306,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
託児受け入れ可能 ３歳未満児
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ上諏訪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇入職祝金として採用６カ月経過後、最大１０万円支給致します。 ○仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 ○長く勤務できる方を希望します。 ○入職１カ月後から１０日間の有給を取得できます（４月～９月 入職の場合、１０月以降は翌４月に２年目の有給を付与） 【信州福祉事業所認証制度（信州ふくにん）認証事業所】 【いきいきアドバンスカンパニー認証】 働きやすさが実証されています。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を郵送して ください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：唐澤 剛 |
| 会社所在地 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一 連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。 |
| メッセージ | ○身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり、スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れて”働きやすい環境”を目 指しています。 ○研修制度、資格取得支援制度も整備されていて、未経験・ブラン クがあっても安心です。 ○やりがいがあると答えた職員９２％ ○有休取得率７５．４％ （４連休を全員が取得：２０２３年度実績） |
| 事業所番号 | 2014-614797-7 |
| 法人番号 | 7180005008238 |
| 事業所の特記事項 | パート従業員の定年は７０歳 再雇用・勤務延長なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01326841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
