ハローワーク堺の管轄
求人番号：27080-21208161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月28日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと59日）
ＪＲ阪和線津久野駅徒歩３分にあるケアハウスは－とらんどを母体 にしています。地域の高齢者福祉に貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービス（高齢者が１日来所され介護サービスを受ける）の利 用者様に対し、・機能回復訓練等の主導または助手・バイタル等の 計測・健康管理・体調変化による緊急時対応７．家族への連絡帳入 力・個人記録の入力・会議研修等 をお願いしています。 初心者の方や、前職とのブランクがあってもベテランの職員が付き 添いで教えますので気軽に開いている日に仕事に入ることができま す。 曜日、休日は相談に応じます。半日勤務（午前・午後）も可能です 業務内容の変更範囲：なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 柔道整復師 必須 あん摩マッサージ指圧師 必須 機能訓練指導員として従事できる資格保持者 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | タブレット又はパソコン（記録）操作ができる（未経験者研修有・ ＩＣＴ導入のため介護看護のソフトでの入力となります） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名実績あります。
|
| 勤務地 |
〒593-8322 大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 阪和線 津久野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,450円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
就業場所近くに市立保育園あり。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護福祉士、主任ケアマネジャーについてその部署で必須の職務の
場合支給 |
| 復職制度 | あり
育児休業・介護休業規則に従って、復職可。原則休職前同職への復
帰となります。 |
| 福利厚生の内容 | １ＧＯＯＤＪＯＢ・提案表彰制度 ２お誕生日お祝い制度 ３退職共済会加入（常勤のみ） ４ＳＣＫサービス利用 ５給食費半額補助（施設内給食利用の場合） ６制服貸与 ７資格取得スキルアップ支援制度（資格取得の費用半額補助） ８忘年会歓送迎会費用支援 ９インフルエンザ予防接種費用助成 １０有給休暇取得が就業日より可能 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児支援として時間短縮業務が可能です。常勤非常勤にかかわらず 、就業後１年経過した方の時短勤務を有効に活用ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ケアハウス入居者居室以外は全面禁煙 屋外は特定場所のみ喫煙可 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒593-8322
大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 阪和線 津久野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に必要書類を持参下さい。免許お持ちの方は、原本ご持参く ださい。（コピーいただきます） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 駅から近く、徒歩３分程で出勤できとても便利です。 ■有給制度：採用時から取得できます。 ■資格取得：資格取得スキルアップ制度で資格取得するための費用 の半分を補助されます。 ■昼食代補助制度 ■制服貸与 ■ＳＣＫサービス加入及び助成 制度あり。 ■お誕生日お祝い制度 ■正社員登用制度 ■永年勤続表彰制度 ■ＧｏｏｄＪｏｂ・提案制度 など職員のやる気を応援する福利厚 生を充実しています。 ＜弊法人他の事業所＞ ケアハウス（軽費老人ホーム）、ヘルパーステーション（訪問介護 ）、居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）を併設しておりま す。他職種専門職のスタッフと色々相談しながら仕事できる環境が あります。仕事とプライベートを両立できる職場です。 私たちと一緒に、働いてみませんか？ ※新型コロナウイルスへの対策実施しております。 ※事業所見学は自由に行えます。事前にご連絡お待ちしております 雇い止め規定有り。勤務時間数により各種保険加入します。 応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 堺公共職業安定所（ハローワーク堺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤井 絋一 |
| 会社所在地 | 〒593-8322 大阪府堺市西区津久野町１丁７－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | ５０名の高齢者が生活する軽費老人ホーム（ケアハウス）及び、デ イサービス、ホームヘルパー派遣、居宅介護支援事業（ケアプラン 作成）及び、堺市からの委託事業（在宅介護支援センター） |
| メッセージ | ２０代～７０代の職員がいて平均１２年勤続されているベテランの 方が多い職場です。（法人全体では５０名職員がいます）職員全員 が、利用者に楽しく安心して過ごせるにはどうしたらいいか考え、 意見を色々出し合える環境を重視しています。未経験の方には、親 切に１から教え、スキルアップを働きながら目指せる職場です。ぜ ひ一緒に長く働きながら、よりよい職場を作っていきませんか。元 気のある方は歓迎します。毎日の検温確認、アルコール消毒を行っ ております。 福利厚生として、お誕生日お祝い制度、永年勤続制度、ＧｏｏｄＪ ｏｂ提案報奨制度、ＳＣＫの加入助成、昼食費補助、制服貸与、年 次有給休暇の勤務初日からの取得などを行っております。 |
| 事業所番号 | 2708-408387-1 |
| 法人番号 | 9120105000511 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は堺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27080-21208161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
