ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-04852661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
平成２６年１２月に新規施設を開設しました。新しい方ばかりですが情熱と前向きな姿勢さえあれば責任ある仕事を任されるチャンスが出てきます。共に創りあげていく仲間を募集しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「住み慣れた地域で、アタリマエの暮らしをあきらめない」私たち小規模多機能宝生苑では、この想いを大切に、地域に根ざした介護支援を行っています。介護支援専門員として、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添い、通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせたケアプランを作成していただきます。看護師・介護職員など多職種との連携を通じて、在宅生活の継続を力強くサポートします。ご利用者・ご家族との丁寧な対話を重ねながら、その方らしい暮らしをともに考え、実現していくやりがいのある仕事です。施設内でのケアの流れを把握しやすく、現場との距離が近いため、実効性のある支援が可能です。変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャーとして実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8002 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 六地蔵駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
269,700円〜329,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後１年以内の復職可（規程による）
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8002
京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 六地蔵駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー・バイク・自転車通勤可＊マイカー通勤希望者の方応相談 （規定により駐車場代の自己負担あり）「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 冨美子 |
| 会社所在地 | 〒612-8002 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下６６番３８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 地域密着型の特別養護老人ホーム（３ユニット）を主体として、認知症対応型グループホーム（３ユニット）と小規模多機能型居宅介護事業を合わせた合計７ユニットを運営していきます。 |
| メッセージ | 私たちは、「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念のもと、ご利用者一人ひとりの想いに寄り添ったケアを大切にしています。通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせる小規模多機能の特性を活かし、住み慣れた地域でその人らしく暮らし続けられる支援を行っています。ケアマネジャーには、ケアプラン作成だけでなく、現場職員や多職種と連携しながら、ご利用者・ご家族の声を形にする役割を担っていただきます。職員同士の距離が近く、気軽に相談できるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。勤務日数や時間はご希望を伺い、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。子育て中の方やブランクのある方も、安心してスタートできる環境を整えています。利用者にも職員にも無理のないケアを、私たちと一緒に実践しませんか。 |
| 事業所番号 | 2603-615789-2 |
| 法人番号 | 9130005013686 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-04852661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
