ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-14104141
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月10日（22日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
特養を中心とした高齢者への介護事業を展開し、地域の高齢者に向 けて総合的な介護サービスを提供している。また、働きやすい職場 づくりの取り組みも行っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・利用者、家族との相談業務 ・各関係機関（行政機関、医療機関、各事業所等）との調整業務 〇その他 ・経験豊富なスタッフが周りにいますので安心して仕事ができます ・ライフワークバランスの実現に向けて、訪問先でも「記録」がで きるようパソコンを支給します。（現在、システム導入を進めてい ます。） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・利用者、家族との信頼関係を築く為の面接技法や対人援助法。
・他職種との連携、地域の情報、社会資源の把握、各種制度の知識 。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・エクセル、ワードの基本操作。 ・介護保険請求ソフトを使用する為の基本的なＰＣ操作。 ・訪問先ではモバイルＰＣで記録を入力。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（始業日より３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒203-0023 東京都東久留米市南沢５－１８－３６ 西武池袋線 ひばりヶ丘駅／西武新宿線 田無駅から西武バス
「イオンモール東久留米南」下車 徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ひばりが丘駅、田無駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
212,000円〜279,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・
留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を 、本人の希望により再雇用する制度を設けている。 |
| 福利厚生の内容 | 東久留米市民共済会 杉並区民共済会 東京都社会福祉協議会従事者共済会 中小企業退職共済会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 認知症介護研修 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外（敷地内）に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒203-0023
東京都東久留米市南沢５－１８－３６（就業場所と同じ） |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 田無駅、西武池袋線 ひばりが丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 経験者優遇 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賃金はご本人の経験や知識などを考慮し査定します。 ・昇給、賞与は法人業績や職員の業務実績などを評価し査定します ・介護支援業務に支障が出ないことを前提に柔軟な働き方を実現で きるよう、ワークライフバランスの改善に取り組んでいます。 応募の際はハローワーク紹介状が必要です。 転勤の可能性；あり／法人内の事業所 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：東海林 正樹 |
| 会社所在地 | 〒203-0023 東京都東久留米市南沢５丁目１８－３６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 3億2,207万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム シャローム東久留米、在宅サービスセンター シャローム南沢、東久留米市幸町デイサービスセンター、東久留 米市中央包括支援センター 他 |
| メッセージ | 介護支援専門員の業務は多岐にわたり、困難を感じる時もあります が、ご利用者やご家族が介護・医療サービス等を利用することで、 心身ともに健康で快適に過ごされ、楽しみのある生活を送る姿を見 ると、この仕事を携わることができて、「良かったな」と大きな達 成感を感じます。 そして、私たちは仕事のやりがいも大切ではありますが、一緒に 働いていただける方が、この事業所で人生設計ができるように、ラ イフワークバランスを守っていくことや、職員の経験や知識、仕事 での実績に透明性をもって評価・査定できるようキャリアパス制度 を導入しています。 また、事業所の職員同士はコミュニケーションがよく取れているた め、風通しの良い職場であることや、法人内には介護サービス（入 所型・通所型・訪問型等）が整っているので、事業所を超えて、法 人内の連携が取りやすい職場です。 ぜひ一緒に働いて下さる方のご応募をお待ちしています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 1317-305785-4 |
| 法人番号 | 7012705000135 |
| ホームページ | http://www.shalom-tokyo.net |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-14104141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
