の管轄
求人番号：26071-01602561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月24日（50日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
与謝野町と伊根町内に４つの拠点をもち介護サービスを展開してい ます。※長寿苑、虹ヶ丘、岩滝あじさい苑、やすら苑
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 高齢者の介護全般食事や入浴、着替え、排せつの介助、体位変換な ど高齢者の生活を支援する仕事です。他にも、施設の環境を清潔に 保つための清掃やベッドメイキングなども大切な仕事です。また、 地域の方の協力を得ながら、施設内で年数回季節行事のイベントな ども行いますので、企画や運営にも参加していただき、楽しいひと 時を一緒に過ごしましょう。 ◆夜勤可能な方を募集します。 ◆応募前の見学が可能ですので、お気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９名
|
| 勤務地 |
〒629-2403 京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２－７ 特別養護老人ホームやすら苑 |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 与謝野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
219,300円〜223,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
特別養護老人ホームやすら苑内 土・日・祝のみ利用可能です
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正社員、パートとも基本給表あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当法人では、職員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生を用 意しています。各種休業制度（育児・介護・看護休業）の実績も多 数あり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です 。また、一定要件を満たすことで京都府民間社会福祉施設職員共済 会などの退職金制度へ加入でき、将来への備えも万全です。さらに 、職場の生産性向上・負担軽減として、インカムや見守りセンサー 、介護記録の音声入力などの最新ＩＣＴ・介護ロボット機器を積極 的に導入し、業務の効率化と「働きやすい環境づくり」を法人全体 で推進しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別・職種別の内部研修のほか、各種外部研修や資 格取得支援制度が充実しています。未経験の方やブラ ンクのある方でも、先輩職員が丁寧に入職後の業務フ ォローや技術指導（ＯＪＴ）を行うため、安心してス テップアップできる環境を整えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当法人では、育児・介護・病気療養など、様々なご家庭や個人の事 情を抱える職員が安心して働き続けられる環境づくりを徹底してい ます。勤務時間の見直しやシフトの柔軟な調整（短時間勤務や始業 ・終業時間の変更等）に柔軟に対応しており、ライフステージの変 化に応じた働き方が可能です。 特に独自の取り組みとして、年間最大１０日間取得できる「両立支 援休暇」制度を導入しています。お子様の急な発熱や学校行事、ご 家族の介護や通院の付き添い、またご自身の体調不良時などに気兼 ねなく活用でき、仕事と家庭の両立を強力にバックアップします。 また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績も多数あり、復職 後のサポート体制も整っています。職員一人ひとりの「いのち」と 暮らしを大切にする法人理念のもと、お互いに助け合い、支え合え る温かい職場風土が自慢です。家庭の事情によるお休みや働き方の ご相談にも柔軟に応じますので、無理なく長期にわたってご活躍い ただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒629-2403
京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７ |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 与謝野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆当初雇用期間：採用後３ヶ月以内に３月３１日（年度末）が 到来する場合は３月３１日までの契約となります。 ◆退職金は６５歳到達時点で１年以上加入した方が適用。 ◆２２：００～５：００までは、労基法等の定めにより１８歳 以上となります。 ◆賃金欄（ｄ）その他の手当等付記事項への追記 業務手当：３，５００円／月 （社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員の有資格者が該当） 特定処遇改善手当：１４，０００円か１０，０００円（令和８年 度） 介護支援手当：１２，５００円／月（令和８年度） ◆賞与支給１．２～１．６カ月分（前年度実績） ＊駐車場料金無料 ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては 労働条件の確認を行ってください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所 宮津出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：四宮 功雄 |
| 会社所在地 | 〒629-2403 京都府与謝郡与謝野町字加悦８０２番地７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 老人福祉事業 |
| メッセージ | ●働きがいと成長をサポート：職員一人ひとりが専門職として誇り を持ち、キャリアを築いていけるよう、成長機会の提供に力を入れ ています。介護福祉士などの資格取得を奨励する支援制度（お祝い 金支給）はもちろん、法人内の他施設との合同研修や外部講師を招 いたセミナーを定期的に開催。多様なケアの知識や技術を学び、視 野を広げることで、より質の高い利用者支援へと繋げています。 ●安心して長く働ける環境：日々の頑張りが正当に評価され、安心 してキャリアを重ねられる基盤を整えています。各種手当を充実さ せることで経済的な安定を支えると共に、顧問弁護士や専門カウン セラーに無料で相談できる窓口を設置。仕事上の悩みからプライベ ートな問題まで、一人で抱え込ませない体制を構築しています。ま た、互助会主催の交流会は、施設や職種の垣根を越えた温かい人間 関係と、チームワークの醸成に繋がっています。 ●多様な働き方の尊重：職員のライフステージの変化に柔軟に対応 し、仕事と私生活の調和（ワークライフバランス）を重視していま す。法人内に事業所内保育所を設け、子育て世代が安心して仕事に 集中できる環境を提供。また、副業（ダブルワーク）の許可やリフ レッシュ休暇制度、ノー残業デイの推進により、心身のリフレッシ ュや自己実現を支援します。６５歳定年制や確定拠出年金制度（Ｄ Ｃ制度）も導入し、長期的な視点での生活設計もサポートします。 |
| 事業所番号 | 2607-101555-4 |
| 法人番号 | 8130005009479 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所 宮津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26071-01602561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
