ハローワーク峰山の管轄
求人番号：26070-01015341
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月30日（23日前）
- 応募期限：6月30日（あと38日）
利用者の意思と人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な施設障 害福祉サービスの提供を行っています。和やかな雰囲気で過ごせる よう、笑顔を忘れずアットホームな環境に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 日常生活全般の支援・見守りを行います。 利用者のみなさまが安心して快適な生活を送れるように、食事・入 浴などの介助のほか、軽作業やレクリエーションなどの日中活動支 援や、看護職員とともに健康管理や、派遣歯科衛生士と口腔ケアを 行なったり、派遣理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力し 、身体機能の回復維持を行います。 また、施設行事、外出や日帰り旅行・一泊旅行などの企画運営も行 います。 各種委員会活動があります。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
福祉職場での就業経験があること。
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 利用者の記録や業務引継ぎに必要な記録入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（最長３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒629-2513 京都府京丹後市大宮町延利２００番地 |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
189,900円〜219,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 住居手当、奨学金返済支援手当の支給。 資格取得支援制度。 失効年休積立制度。 定期健康診断受診や季節性インフルエンザ接種の 費用負担。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設負担で初任者研修などに参加でき、資格取得を支 援する制度。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒629-2513
京都府京丹後市大宮町延利２００番地 |
| 最寄り駅 | 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●賞与は給与等支給規程により支給します。 介護福祉士の資格、もしくは福祉関連事業に５年以上の経験があ る方で、夜勤を含むすべての勤務に対応できる方は、総合職２級と して採用します。総合職２級の昨年度の賞与支給実績は４．４５ヶ 月です。 一般職２級で全ての夜勤棟すべてのシフト勤務に対応できる方の 賞与支給実績は２．８５ヶ月です。但し、勤務初年度は、賞与算定 期間に勤務日数が不足する期間の賞与支給はなく、勤務開始時期に より賞与支給は変わります。 ※最大残業時間数 １０時間／月 ※年齢制限理由：労働基準法第６１条１項１８歳未満の深夜業禁 ※正職員のため、定年を理由に年齢制限をしておりますが定年後に ついては再雇用制度があります。 |
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| 管轄ハローワーク | 峰山公共職業安定所（ハローワーク峰山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：大同 敏剛 |
| 会社所在地 | 〒629-2513 京都府京丹後市大宮町延利２００番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 指定障害者支援施設として、施設入所支援・生活介護・短期入所・ 日中一時支援・特定相談支援の各事業を行い、障害のある方がその 人らしく暮らしていける支援をしています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 利用者の方とともに楽しみ、ともに育つことができる、あなたのや る気と優しさを大切に、人を育む職場です！ 働きやすい職場づくりを進めています。 経験がなくても大丈夫。ＯＪＴ教育、内部研修、外部階層別・分野 別各種研修への積極的参加で、キャリアアップ、スキルアップを支 援します。さらに、専門性を高める資格取得の奨励資格取得を支援 、資格により取得助成金または受講料・交通費全額施設負担です。 また、育児目的休暇など子育て支援制度が充実。育児休業・介護休 業実績あり。健康診断・インフルエンザ予防接種全額補助していま す。 |
| 事業所番号 | 2607-101885-5 |
| 法人番号 | 7130005010850 |
| ホームページ | http://www.ayumigaoka.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は峰山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26070-01015341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
