ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-15754461
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月20日（22日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
知的障害児・者を受け入れ、利用者の生活支援・就労支援を行い、 施設では明るく豊かな生活ができるよう努めています。利用者の方 が地域へと生活の拠点を選択できるよう共生社会を目指しています
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎知的障害者の方のグループホームでの生活支援 ・食事、排泄、入浴 ・通院同行 ・清掃、洗濯、外出支援 ・居室の整理整頓 ・起床介助 ・送迎 内職支援 （変更の範囲） 法人の求める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 支援記録の入力をお願いします |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１
|
| 勤務地 |
〒330-0043 埼玉県さいたま市浦和区大東２－８－２０ 北浦和駅からバスで４分、浦和駅からバスで１４分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | インフルエンザワクチンの補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内キャリアパス研修 虐待防止研修 感染症予防研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0911
埼玉県さいたま市緑区三室１４３１ ＪＲ北浦和駅から東武バスさいたま市立病院行きに乗車 三室中央公園（ヌゥパーク）で下車し、徒歩５分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜・日曜・祝祭日：不可） ※応募書類／事前に電話連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を 郵送ください。面接日等後日連絡 ※雇用保険・社会保険は就業時間数に応じて加入。 ※求人・事業所ＰＲシートの「事業所からのメッセージ」を必ず ご確認ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：内田 富士夫 |
| 会社所在地 | 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室１４３１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和8年 |
| 事業内容 | 知的障害児・者入所支援施設 障害福祉サービス事業・共同生活援助 |
| メッセージ | ＊当法人には児童の事業所（久美学園）を運営しており、２０２ ６年１２月２６日までに施行される「こども性暴力防止法」の該 当法人となっており、法人で行う、従業者の採用にあたっては以 下の確認を行っています（応募者の方が行う手続きはなく、法 人側で行う手続きとなります）。予めご了承の上ご応募ください ・児童に関する業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月 ２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業 者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律 （令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」とい います。）に基づき特定性犯罪の前科の有無を確認するための 犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の 場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させない こと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の 一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとし ています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書 や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします |
| 事業所番号 | 1105-000428-6 |
| 法人番号 | 7030005001240 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-15754461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
