ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-25662261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月16日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
各種の障害児者福祉施設や事業を総合的に運営している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １９９９年開所の児童療育センターの事務職員の募集です。就学前 の発達支援が必要な子どもを対象に、児童発達支援を行っています 。一人ひとりの発達に合わせた療育やグループ活動を通じて、成長 を支援しています。保護者支援や相談支援を実施し、子どもと家族 の地域生活を支えています。 ・業務内容 経理・会計事務、庶務など 正規職員の事務職員と一緒に業務を行います。 平日日勤帯のみの募集です。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
簿記３級程度
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作できる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当者なし
|
| 勤務地 |
〒612-0029 京都府京都市伏見区深草西浦町６丁目６５ 『京都市児童療育センターきらきら園』 近鉄／地下鉄・竹田駅から 徒歩１５分
市バス・青少年科学センター前から 徒歩３分 |
| 最寄り駅 | 京阪・藤森駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,190円〜1,190円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
洛西福祉会が運営するふれあい保育園を企業連携により利用可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得補助制度、リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内に研修センターが設置されており、キャリアパ スに沿った階層別研修の実施、専門分野研修やリスク マネジメント研修、コミュニケーション研修なおど職 員が受講できる研修が多数あります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童施設のため、屋外も喫煙不可です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒612-0029
京都府京都市伏見区深草西浦町６丁目６５ 『京都市児童療育センターきらきら園』 |
| 最寄り駅 | 京阪・藤森駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊有給休暇：法定下限通り ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤可（駐車場は各自確保、自己負担） 通勤距離に応じて一部補助あり。 ＊６ヶ月契約（４月・１０月）更新 ＊処遇改善一時金年２回有 ＊雇い止め規定あり：７０歳 見学含め、お問合せお待ちしております。 ＊当事業所は、未就学児の療育を行う事業所であるため、本業務を 従事するにあたっては令和８年１２月施行予定の学校設置者等及び 民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措 置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「子ども性暴力防止 法」）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事 実確認が必要となります。特定性犯罪事実該当者の場合は、子ども 性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じ る必要があり、採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないこと を求めます。このため、あらかじめ、採用選考過程において、特定 性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：徳永 博己 |
| 会社所在地 | 〒606-0846 京都府京都市左京区下鴨北野々神町２６ 北山ふれあいセンター内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 障害児者福祉施設、居宅介護事業所 生活介護事業所、就労支援事業所、相談支援事業所 通所介護・介護予防通所介護事業所 等 |
| 支店・営業所・工場等 | 22箇所
|
| 事業所番号 | 2601-010692-6 |
| 法人番号 | 3130005004476 |
| 事業所の特記事項 | パートタイムの定年は７０才 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-25662261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
