ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-13398051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月10日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと78日）
病床３００床（一般３００）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 院内ＳＥとして医療情報システムの運用管理およびＤＸ推進業務。【具体的な業務】○電子カルテ（Ｍｅｇａｏａｋ）等のマスタ管理・保守・運用○院内ネットワーク、ＰＣ、プリンタ等の資産管理・トラブル対応○データ抽出（ＰＣ－ＫＡＧＬＡ等）、ＡｃｃｅｓｓＤＢ作成改修○ＲＰＡ・生成ＡＩによる業務効率化（シナリオ・構文作成等）○ヘルプデスク業務（医師・看護師等への操作説明・問合せ対応）○ベンダー折衝、各種定例会・ＷＧへの参加【将来的なプロジェクト】○看護部門システム、ＡＩ活用勤怠・様式９作成システムの導入○２０３０年度の電子カルテ更新プロジェクトへの参画※現行業務の引継ぎから始め、徐々に範囲を広げてください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴインフラの運用保守、又は何らかのシステム開発経験がある方※医療業界未経験可。ＳＱＬ・Ａｃｃｅｓｓ・ＲＰＡ経験者優遇※院内スタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（関数・マクロ）、Ａｃｃｅｓｓ（ＶＢＡ等の知識）※Ｐｙｔｈｏｎ等のプログラミング知識があれば尚可（ＲＰＡ等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒080-0805 北海道帯広市東５条南９丁目２番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
166,200円〜314,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
１歳～３歳まで
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒080-0805
北海道帯広市東５条南９丁目２番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎賃金：資格・経験等を考慮、決定して支給します。＊通勤手当は２ｋｍ以上が対象＊有給休暇：採用日から２０日付与（入社日により変動有）＊年次有給休暇と別に年５日リフレッシュ休暇あります。※事前に履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 郵送または持参して下さい。※職員専用駐車場あり（２，５００円／月） Ｉ５ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：吉田 一郎 |
| 会社所在地 | 〒080-0805 北海道帯広市東５条南９丁目２番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正14年 |
| 資本金 | 1,142万円 |
| 事業内容 | 総合病院（内科、消化器科、循環器科、呼吸器科、外科、小児科、腫瘍内科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科、麻酔科、総合診療科、病理診断科、救急科、泌尿器科） |
| メッセージ | 当院は地域医療を支える（福）北海道社会事業協会の病院です。現在、派遣スタッフにお任せしている院内ＳＥ業務について、将来を見据えた体制強化のため、正社員として自前化します。【募集背景：攻めのＩＴ活用への転換】当院では既にＲＰＡや生成ＡＩを導入済みであり、今後はそれらの高度な活用（コード・プロンプト作成等）が必要です。看護部門システム「チームコンパス」やＡＩによるシフト作成「エピタルＨＲ」の導入、さらには２０３０年度の電子カルテ更新など、大型プロジェクトが控えています。これらを成功に導くため、貴方の技術力を求めています。【働く環境とやりがい】配属となる医事課では、現在常勤１名のＳＥ体制です。今回の採用で２名体制を維持・強化し、業務量に応じた適切な分担を行います。医師やコメディカルからの「ありがとう」が直接届く距離感で、システムの安定稼働を守りつつ、最新技術で病院運営を進化させるやりがいのあるポジションです。医療情報システムの経験がない方でも、ＩＴ基礎知識と学ぶ意欲があれば歓迎いたします。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか。 |
| 事業所番号 | 0104-000248-0 |
| 法人番号 | 2430005000677 |
| ホームページ | https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-13398051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
