ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-15978661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月21日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
聴覚障害者の福祉向上・自立を促進する団体
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・障害者通所施設における利用者の送迎業務 協会保有車を運転して利用者の送迎、その他付随する業務を 行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者・障害者施設等での送迎経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒287-0002 千葉県香取市北２－８－４ らいおん香取 |
| 最寄り駅 | 成田線 佐原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、連絡） |
| 選考場所 |
〒260-0022
千葉県千葉市中央区神明町２０４－１２ |
| 最寄り駅 | 京成千葉中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 運転の試験あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・雇用期間は当初３ヶ月（試用期間）で、以降は４月から翌年３月 の１年契約となります。 ・事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送してください。 書類選考後、試験・面接日程を連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：植野 圭哉 |
| 会社所在地 | 〒260-0022 千葉県千葉市中央区神明町２０４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 事業内容 | 手話通訳、要約筆記者派遣事業・養成事業、聴覚障害者情報提供施 設の運営、障害福祉サービス事業、指定特定相談支援事業、地域活 動支援センター、障害者グループホーム運営 |
| 事業所番号 | 1201-106096-7 |
| 法人番号 | 2040005002135 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15978661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
