ハローワーク尾道の管轄
求人番号：34040-05159361
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
高齢者の総合ケアセンターです。近年は職員スキルアップ研修の充 実を図っている。有休取得率９５％以上、社会保険完備、員互助会 当の福利厚生面も充実している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和８年１２月 訪問看護ステーションを立ち上げます 外因後に在宅でリハビリを希望する方のサポートをします また、かかりつけ医やケアマネージャーとの多職種連携によって利 用者や家族の在宅サービスを支えます 職員は全員が同じスタートラインなので、フラットな関係を築くこ とができます Ｉｐａｄやスマートフォンで業務を効率化します 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院・老健・社会福祉施設の勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｉｐａｄ スマートフォンの操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒722-0215 広島県尾道市美ノ郷町三成２３３－５ ハッピーデイひかり苑（デイービス・リハデイ・居宅介護支援・訪 問看護） |
| 最寄り駅 | 新尾道駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
231,660円〜333,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 未経験の方や、ブランクがある方でもＯＫ。 当施設では、仕事のスキルアップのための研修や ＤＶＤの貸し出し等も行っております。 職員互助会活動における社員同士の交流や、 有給取得率は９５％以上とワークライフバランスを 重視した仕事と家庭の両立を支援することで働きやすい 環境整備にも取り組んでおります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護技術研修（不定期） 必須研修（毎月） 外部研修参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規程に添って取得率が上がっています 特にパート職員については子育て支援の一環として個々の状況に応 じて勤務時間の調整を最大限調整しています 近年では子の看護休暇取得者（時間単位）や パパ育休の取得者も います |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置している |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒722-0202
広島県尾道市原田町大字梶山田３６０９ 高齢者総合ケアセンターひかり苑（特養・養護・地域密着特養・シ ョート（２）・老人介護支援センター） |
| 最寄り駅 | 新尾道駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ２０２６年１２月開設の新しサービスです 「訪問看護ステーションひかり苑」 一緒に働ける方を募集しています（制服貸与有） 病院等の勤務経験がある方、優遇します ブランクがある方でも、一緒に頑張っていきましょう 当法人では、仕事のスキルアップのための外部研修参加、定期的な 内部研修もあります 有給休暇取得率は９５％以上とワークライフバランスを重視した、 仕事と家庭の両立を支援することで、働きやすい環境整備にも取り 組んでいます また、職員互助会における職員同士の交流があり、リフレッシュの 機会を設けています ご相談や見学だけでもいいので、ご連絡をお待ちしています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尾道公共職業安定所（ハローワーク尾道） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：比本 学志 |
| 会社所在地 | 〒722-0202 広島県尾道市原田町大字梶山田３６０９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサー ビスセンター（４事業所）小規模多機能・ヘルパーステーション・ 居宅介護支援センター・住宅型有料老人ホーム等のサービス |
| メッセージ | ２０２６年１２月開設の新しサービスです 「訪問看護ステーションひかり苑」 一緒に働ける方を募集しています（制服貸与有） 病院等の勤務経験がある方、優遇します ブランクがある方でも、一緒に頑張っていきましょう 当法人では、仕事のスキルアップのための外部研修参加、定期的な 内部研修もあります 有給休暇取得率は９５％以上とワークライフバランスを重視した、 仕事と家庭の両立を支援することで、働きやすい環境整備にも取り 組んでいます また、職員互助会における職員同士の交流があり、リフレッシュの 機会を設けています ご相談や見学だけでもいいので、ご連絡をお待ちしています |
| 事業所番号 | 3404-301172-2 |
| 法人番号 | 8240005010715 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尾道公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34040-05159361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
