ハローワーク韮崎の管轄
求人番号：19040-03008061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月1日（13日前）
- 応募期限：11月30日（あと77日）
ご利用者の日常を取り戻すために自立支援に取り組んでいます。ま た、ロボット化やＩＣＴ機器の活用を進めることで専門性を高め、 最後まで自分らしく暮らすための支援に努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○ユニット運営、組織を担う方を募集 特別養護老人ホーム（定員６０名）における介護業務全般。 身体介護・生活支援・タブレットやセンサー等を活用した記録 まずは現場での介護業務を手厚いサポートのもと習得。 ○将来の施設をお任せ 将来的に、フロアリーダーや新人育成、業務フローの見直しなど、 施設や組織の将来を支える中心メンバーとして活躍を期待！ ○組織のリーダー候補 これまでの経験を活かし、現場の中心となって活躍する方を募集。 将来的には施設運営・管理職へのキャリアアップの道もあります。 ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境です。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒408-0112 山梨県北杜市須玉町若神子２１６９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 日野春駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
249,000円〜333,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに基本給決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○近隣の須玉健康ランドと法人契約しているので職員は無料で 利 用可能。 ○入職時にユニフォーム・腰痛予防ベルト貸与 ○介護福祉士・介護支援専門員の資格取得に必要な研修・受験料、 試験のための交通費・宿泊費の全額補助。 ○施設内での食品販売所の設置（オフィスで野菜） ○慶弔見舞金 ○住宅手当支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護福祉士・介護支援専門員資格に対して、受験に対 しての外部研修の補助金あり。また、研修名目での受 講なので休みが減らない配慮あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒408-0112
山梨県北杜市須玉町若神子２１６９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 日野春駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※処遇改善金は毎月支払われます。 ※リフトとクックチル（加熱調理した食材を短時間で冷却し、チル ドの状態で保存する調理システム）など色々なことに柔軟に取り組 んでいます。また、特養では珍しい木造の建物です。 ☆職員の健康づくりのため須玉健康ランドの、ジム・プール・ 温泉が使い放題の法人会員登録をしています。 ★休日は１１９日と介護施設では多くプライベートにも配慮 しています。 ◆「ＫＡＩの国やまなし魅力ある介護事業所」に認証されました。 ＊認証基準 １．働きやすい職場環境 ２．キャリアパスと介護人 材育成の取り組み ３．介護の質の向上につながる取り組み ４ ．組織としての在り方 ※オンライン自主応募可 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹 介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 なお、オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の 書面により、採用時の労働条件を必ず確認してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 韮崎公共職業安定所（ハローワーク韮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 特別養護老人ホーム 長寿荘 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 裕史 |
| 会社所在地 | 〒408-0112 山梨県北杜市須玉町若神子２１６９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和53年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム。ご利用者様の生活介助及び介護。 |
| メッセージ | 今まで、働く職員の人生の健康増進に努めてきた結果として、 「介護職員の働きやすい職場環境づくり」 令和６年度厚生労働大臣表彰 奨励賞を受賞しました。 【取り組み事例】 年間休日１１９日 健康増進のため職員は近隣の健康ランド須玉を無料で利用可能。 各ユニットへリフトを２種類（床走行、天井走行）配置。 入職時に腰痛予防ベルトを貸与。 毎年、法人でデザインしたユニフォームを貸与。 「オフィスで野菜」を導入し、軽食類を１００円で提供。 【健康ランド契約の理由】 就業時間内では腰痛予防のベルト支給や介護用のリフトを使用する ことによって職業病と言われる腰痛予防に力を入れてきました。 しかし、私たちは年齢を重ねるごとに体力の低下があり、筋力も衰 えていきます。 そこで、近隣の健康ランド須玉と法人会員契約を行うことによって 、個人の負担を無くし、業務時間外に自身の健康のことを考えて運 動やリラックスできる環境を整えました。 |
| 事業所番号 | 1904-001237-4 |
| 法人番号 | 2090005004589 |
| 事業所の特記事項 | 職員全員で学び、より専門的なサービスを提供できる ように努めます。また、健康ランド須玉と法人契約し ているので個人の体調管理も支援します。 |
この求人に似ている求人
介護職員/介護福祉士/残業ほぼなし/特別養護老人ホームの介護士/シフト相談可
社会福祉法人友伸福祉会/特別養護老人ホーム 長寿荘 - 山梨県 北杜市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホーム長寿荘 - 山梨県 北杜市
|
|
介護職員/残業ほぼなし/特別養護老人ホームの介護士/シフト相談可
社会福祉法人高根福祉みのる会/特別養護老人ホーム みのる荘 - 山梨県 北杜市
|
|
介護職員/介護福祉士/残業ほぼなし/看護小規模多機能型居宅介護の介護士/シフト相談可
公益社団法人山梨勤労者医療協会/まいほーむかいこま - 山梨県 北杜市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
介護老人保健施設 峡北シルバーケアホーム - 山梨県 北杜市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は韮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19040-03008061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
