ハローワーク立川の管轄
求人番号:13150-12576761
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月13日(36日前)
- 応募期限:7月31日(あと43日)
東大和市で、特別養護老人ホームをはじめ、高齢者の在宅サービス 等の拠点として地域に貢献している法人です。市内3カ所でやまと 苑、さくら苑、きよはらを運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 東京都介護職員就業促進事業に係る求人です。 *働きながら初任者研修もしくは実務者研修を受講料無料で受講で きます。 *現場で仕事を覚えながら、資格取得をめざしてみませんか。 *仕事内容は、デイサービス(通所介護)における高齢者の介助、 レクリエーションの手伝いなど。週3日~OK 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 文字入力程度 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒207-0022 東京都東大和市桜が丘2丁目122番地4 さくら苑 |
| 最寄り駅 | 多摩都市モノレール・西武拝島線 玉川上水駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場なし) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,456円〜1,456円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内全面禁煙。 勤務時間中に喫煙はできません。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒207-0022
東京都東大和市桜が丘2-122-4 |
| 最寄り駅 | 西武拝島線 玉川上水駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *加入保険・年次有給休暇の付与:法定どおり *事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書をご郵送ください。 ●この求人は、東京都介護職員就業促進事業(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2027年1月31日までの有期雇用契約を締結し、 雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 |
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| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所(ハローワーク立川) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:川崎 裕康 |
| 会社所在地 | 〒207-0003 東京都東大和市狭山2丁目1264番地5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 事業内容 | 高齢者社会福祉施設(介護保険事業等) *定年制:正職員=定年65歳 パート=定年65歳(65歳超の職員雇用実績あり) |
| メッセージ | 東京都介護職員就業促進事業対象求人です。 就業から令和9年1月31日までの期間で有期雇用契約を締結し、 その間に働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修を無料 で受講していただきます。 研修受講も勤務とみなし、給与が支払われます。 現場でのフォロー体制あり。 働きながら資格取得をめざしてください。 対象者は、介護職への就業を希望する実務者研修を修了していない 離職者、未就業者等です。 雇用契約終了後、改めて雇用契約を結ぶことが可能です。 介護職をめざし、当法人で働きたいと思う方に是非来ていただきた いです。 尚、本求人の採用は令和8年11月1日までに雇用契約を締結する 必要があります。 |
| 事業所番号 | 1315-202873-7 |
| 法人番号 | 4012805000145 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-12576761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
