ハローワーク鈴鹿の管轄
求人番号:24090-03304641
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(40日前)
- 応募期限:7月31日(あと44日)
特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、養護老人ホーム、グルー プホーム、デイサービス、就労継続支援B型事業所
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入所者への栄養マネジメント 電話対応 事務作業等 *仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒513-0821 三重県鈴鹿市地子町字金生水814-30 |
最寄り駅 | 近鉄鈴鹿線 三日市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,282円〜1,282円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職員給与表に準ずる。
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復職制度 | なし |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 法人内育成制度あり |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒513-0821
三重県鈴鹿市地子町字金生水814-30 |
最寄り駅 | 近鉄鈴鹿線 三日市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・マイカー通勤可:駐車場無料 ・週の労働時間に応じ、各種保険に加入します ・年次有給休暇は所定労働日数により法定付与いたします。 ・更新上限回数:無 |
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管轄ハローワーク | 鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:玉田 香介 |
会社所在地 | 〒513-0821 三重県鈴鹿市地子町字金生水814-30 |
従業員数 |
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設立 | 昭和56年 |
事業内容 | 社会福祉事業 |
メッセージ | ファミリー休暇有 採用時より有給付与制度有 働きやすい職場です。 ボトムアップ制度有、職員の要望を聞き、会社に反映させていく制 度があります。 |
支店・営業所・工場等 | 4箇所
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事業所番号 | 2409-005358-5 |
ホームページ | http://tamada-group.jp/ |
事業所の特記事項 | 退職金共済:加入(2種類) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-03304641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。