の管轄
求人番号:11021-01947941
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(48日前)
- 応募期限:6月30日(あと19日)
新幹線本庄早稲田駅から従歩5分、8事業所を運営する近在でも稀 な老人福祉複合施設です。地域交流ホームもあり、地域との交流も 盛んに行っています。職場環境・福利厚生も充実しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ケアハウスグリーンピース入居者29名に対するケアプラン等の作 成です(施設ケアマネ)。 ※ケアマネ業務未経験の方の応募、歓迎します。 業務の変更範囲:変更無し |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒367-0032 埼玉県本庄市栗崎105番地1 |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
215,000円〜217,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-8 特別養護老人ホームトマト村 総務課 |
最寄り駅 | JR高崎線 本庄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※通勤手当は、社内規定により支給いたします。 ※雇用保険・社会保険は、就業条件により加入手続きを行います。 ※有給休暇は、勤務日数により法定通り付与致します。 ※退職金共済は、就業条件により加入手続きを行います。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:高橋 誠一 |
会社所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-8 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
事業内容 | ケアハウス(軽費老人ホーム)、デイサービス、特別養護老人ホー ム、グループホーム等福祉施設の運営及び管理 |
事業所番号 | 1102-104480-9 |
法人番号 | 9030005009389 |
ホームページ | https://yuwa.or.jp |
事業所の特記事項 | 再雇用制度の上限年齢設定なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01947941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。