ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-12691961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（6日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 業務内容は下記のとおりです。初めての方も教育体制は充実してい ますのでご安心ください。 ・介護予防プランの作成、モニタリング ・健康体操教室 公民館などに出向いて健康体操教室などの企画と実施を他の職員 と協同し行います ・民生委員などからの依頼により自宅訪問し各種相談支援の実施 以上の業務を経験の有無に関わらず、まずは職員と同行訪問するな どして業務に関する知識などを習得していただきます。 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉士経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒933-0981 富山県高岡市二上町１００４番地 『守山・二上・能町地域包括支援センター』 |
| 最寄り駅 | 高岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜261,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事の効果的な運用と職員の公正な処遇を図るため役割資格等級制
度規程を定めています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ソウェルクラブへの加入 ・海外（シンガポール、韓国など）も含めて６０以上の旅行プラン の中から自由に選択して参加できる職員旅行を年１回実施 ・法人全職員が一堂に会する全体交流会を年１回開催 ・各種クラブ活動への助成 ・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制 ・資格取得の奨学金・奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内及び外部研修制度あり。 新入職員に対するエルダー制度あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の育児休暇取得率１００％。 出産後は短時間勤務制度や時間外労働の免除等で働きやすい勤務体 制になっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒934-0053
富山県射水市朴木２１１番地の１ 射水万葉苑 |
| 最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 小杉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・まずは施設見学にお越しください。業務内容を詳しくご説明させ て頂きます。 ・様々な専門的な視点からのサポート体制が整っています。 社会福祉士実習指導者が２名在籍、主任ケアマネジャー３名、看 護師や保健師、歯科衛生士が在籍していますので、様々な視点か らのサポート体制が充実しています。 ・スーパービジョンが受けられます。 現役の大学教員からスーパービジョンを定期的に受けることも可 能です。 ・初めて社会福祉士として地域包括支援センターの業務にチャレン ジしたい方、今以上にスキルアップしたい方など様々な就業ニー ズに対応可能な体制があります。 ・各種サービス（社会資源）を体験的・具体的理解し知識を深める ことが可能です。同法人内に福祉用具貸与、サービス付き高齢者 住宅、認知症対応型生活介護、グループホーム、特別養護老人ホ ーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対 応型訪問介護看護などのサービス（社会資源）を運営しています 。それらの施設（社会資源）を体験的・具体的に知識として身に 付けることも可能です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：矢野 善治 |
| 会社所在地 | 〒934-0053 富山県射水市朴木２１１番地の１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム３ヶ所。ケアハウス１ヶ所。地域密着サービス 施設６ヶ所。訪問介護事業所６事業所。保育所３ヶ所。認定こども 園２ヶ所。診療所１ヶ所。 |
| 事業所番号 | 1602-613956-0 |
| 法人番号 | 7230005007201 |
| 事業所の特記事項 | 職員は９００名以上で、事業所も特養からグループホ ーム、訪問介護等、また保育所もありますので、業務 も幅広く勤務時間についても柔軟に対応できます。 |
この求人に似ている求人
社会福祉士・社会福祉士を活かせる生活相談員
守山・二上・能町地域包括支援センター - 富山県 高岡市
|
|
「生活相談員」資格必須/正職員/日勤のみ/地域包括支援センター
社会福祉法人射水万葉会/守山・二上・能町地域包括支援センター - 富山県 高岡市
|
|
「残業ほぼなし」生活相談員/資格必須/正職員/日勤のみ/特別養護老人ホーム
社会福祉法人伏木会/特別養護老人ホーム ふしき苑 - 富山県 高岡市
|
|
通所介護・デイサービス勤務の生活相談員
通所介護事業所サンケア高岡北 - 富山県 高岡市
|
|
「残業ほぼなし」生活相談員/資格必須/正職員/日勤のみ/デイサービス
株式会社ハートフルケア/ハートフルケア デイサービスセンター - 富山県 高岡市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-12691961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
