ハローワーク小林の管轄
求人番号：45070-01460361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（6日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
小林市からの補助事業や委託業務を中心に、地域住民の福祉の向上 と在宅生活を支える介護保険事業を行っています。育児や介護をし ながら、働きやすい職場づくりに努めています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入浴車（３名体制）で利用者宅へ行き、入浴サービスを提供します ・寝たきり等の理由で、自宅の浴槽では入浴するのが困難な在宅の 要介護者に対して、浴槽を自宅に持ち込み入浴の介護を行います ・訪問入浴介護の内容は、 入浴前：体温、血圧、脈拍などの測定を行います 入浴など：全身浴、部分浴、清拭のうちいずれかですが、その 日の状態により予定が変わることがあります 入浴後：衣服の着脱介護として、更衣を行います ・子育てや介護などご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整を行う ことができます 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒886-0004 宮崎県小林市細野３６７番地１ 小林市社会福祉センター 別館 |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇職員互助会により、教養親睦の増進を図り、職員への資金の貸付 等の支援を行います。 〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利 用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを受 けることができます。 〇インフルエンザ等の予防接種を自己負担なしで受けていただけま す。 〇制服の貸与があります。 〇フルタイムの職員は、採用時より有給休暇の付与、夏季休暇６日 、傷病や冠婚葬祭などの特別休暇が充実しています。 〇多くの職員が育児・介護休業を利用し働いています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来に わたり必要な知識、技能及び専門性等を内容とするも ので、かつ、すべての職員にその機会が与えられるよ う計画しています。職員のキャリアパスを支援し、チ ームにおける支援の質の向上をめざしています。自己 啓発に関する研修の助成・援助を行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みやす い職場の取組みを行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒886-0004
宮崎県小林市細野３６７番地１ |
| 最寄り駅 | 小林駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 先に応募書類を事業所所在地へ郵送または持参してください 面接日調整後後日連絡いたします ※遠方の場合ＷＥＢ面接も可能 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○就業時間は「訪問計画表」によりますが、就業時間、日数等は相 談可能です 〇幅広い年齢層が活躍中です。 〇ソウェルクラブに加入しており、宿泊施設やサービスをお得に利 用や、各種商品を割引価格で購入できるなど、様々なサービスを 受けることができます。 〇インフルエンザ等の予防接種を自己負担無で受けていただけます 〇制服の貸与があります。 〇育児や介護、病気の治療などと仕事を両立できるように、休みや すい職場の取組みを行っています。 〇自己啓発に関する研修の助成・援助を行います。 〇研修制度が充実しており、スキルアップできます。 〇研修は、職員としての基礎的教養及び現在又は将来にわたり必要 な知識、技能及び専門性等を内容とし計画しています。 ※気軽にお電話ください。求人内容について説明します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所（ハローワーク小林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：倉田 富夫 |
| 会社所在地 | 〒886-0004 宮崎県小林市細野３６７番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 事業内容 | 地域や個人の困りごとを解決するため福祉の総合相談を行います。 地域住民の福祉活動やボランティアを支援します。 介護保険事業等を実施し、高齢者や障がい者の生活を支えます。 |
| 事業所番号 | 4507-005037-0 |
| 法人番号 | 6350005004740 |
| 事業所の特記事項 | 特別休暇が充実しており休みやすい職場です。ワーク ライフバランスに取り組んでいます。 研修制度が充実しており、スキルアップできます |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01460361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
