ハローワーク立川の管轄
求人番号:13150-13886261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月1日(11日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
地域で自立した豊かな生活が送れることをめざし、日々の活動や社 会参加を通し地域の方々の理解と協力を得ながら安心して暮らせる 地域社会の実現のため、事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 主に知的障がい者が利用する施設(就労継続B型、生活介護、グル ープホーム)での支援業務です。 *小金井市内で複数施設を運営しています。いずれかの施設での 勤務になりますが、詳細は面接時に説明します。 ※業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒184-0014 東京都小金井市貫井南町二丁目7番14号 同法人内(小金井市内)の事業所(複数あり)での勤務になります
。 |
| 最寄り駅 | JR中央線 武蔵小金井駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
231,000円〜294,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤手当、住宅手当、生活習慣病健診費用助成、祝い金、弔慰金 資格取得費用助成 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・内部研修 ・外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児、介護休業規定を制定し、育児休業・子の看護休暇・介護休暇 所定外の労働の免除・短縮、時間外労働の制限、深夜業の制限など 配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒184-0014
東京都小金井市貫井南町二丁目7番14号 |
| 最寄り駅 | JR中央線 武蔵小金井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *事前電話連絡の上、応募書類を送付願います。 *お問い合せ時間 9:00~17:00(平日のみ) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所(ハローワーク立川) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:加藤 弘子 |
| 会社所在地 | 〒184-0014 東京都小金井市貫井南町二丁目7番14号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和3年 |
| 資本金 | 2億5,886万円 |
| 事業内容 | 多機能型(生活介護・就労継続支援B型)事業、就労継続支援B型 事業、共同生活援助事業 相談支援事業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当法人では、社員ひとりひとりが、活き活きと充実した生活を送れ ることを大切に考えています。 その取り組みとして、介護や育児をされている方に対しては所定 外の労働の免除や短縮をしたり、時間外労働の制限をしております 。また、シフトの要望など可能な限り柔軟な対応をしております。 社員研修にも力を入れており、外部専門家の研修及び事例検討会 などを定期的に開催し、スキルアップを図ると同時に、社員同士の 情報共有や関係性の構築に努めております。 社員ひとりひとりが公私ともに活き活きと充実していくことが、当 法人の理念である「障がいのある人たちがこの地域で自立した豊か な生活が送れることをめざし、日々の活動や社会参加を通し地域の 方々の理解と協力を得ながら安心して暮らせる地域社会の実現」へ と繋がっていくと考えています。 私たちと一緒に頑張っていただける方のご応募を心よりお待ちして います。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 1315-624872-6 |
| 法人番号 | 7012405004551 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-13886261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
