ハローワーク弘前の管轄
求人番号:02030-02160951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(62日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎施設入居者の給食調理を担当していただく調理員を募集しており ます! ・野菜等の下処理、盛付などの調理作業 ・ユニットへの配膳、下膳作業 ・厨房内の清掃、衛生管理 ※施設入居者の朝食・昼食・夕食の各100食程度を3人で調理し ています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者の方でも応募可能です!経験、有資格者の方は優遇いたし
ます。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 |
最寄り駅 | 弘前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
953円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 15分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
出産・育児・介護等でいったん退職した後に復職できる。但し、1
年以上在職した者に限る。 |
福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ◆退職金制度(掛金全額法人負担) ◆福利厚生センターへの加入(永年勤続記念品、健康生活用品給付 (毎年)等) ◆時間単位での年次有給休暇取得制度 ◆出産育児休暇、介護(看護)休暇の完備 ◆資格取得支援 ◆職員親睦旅行、交流会 ◆リフレッシュ休暇取得可能 ◆誕生日祝い ◆ユニホームの自由化(被服手当支給) ◆子ども参観日の実施(自分の子どもにどんなお仕事をしているか 紹介する機会) などを実施しています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 結婚、出産、育児、介護(看護)など両立しながらも長く働き続け られるように、勤務形態等にも考慮しています。 ◆介護(看護)休暇の時間単位での取得 ◆育児目的休暇制度あり(配偶者の出産立会、入園式等) |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職員用駐車場の自家用車内では喫煙可 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(書類選考通過者に後日通知) |
選考場所 |
〒036-1325
青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 |
最寄り駅 | 弘前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ◆まずは、応募前に就業場所の見学をしていただいてから応募して いただきます。一度、電話かメールにてご連絡ください! ・駐車場あり:無料 当法人は以下の認証企業です。 「健康都市弘前」推進企業 「空気クリーン施設・車」 |
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管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:三浦 隆 |
会社所在地 | 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、1 9事業展開 |
メッセージ | 当法人は、昭和54年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、 弘前市内に19の事業を開設し、260名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語(わげんあいご)」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド(相手の立場に立った気付きや思いやり)を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護ーサービ ス事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他2つの認証 を受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安などを取り除 きながらゆっくり丁寧に指導します。 一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、1ヶ月、3ヶ月、 6ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます! 学ぶ姿勢を大切にする方。共に働く仲間を大切にし、組織の一員 としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好きな 方。前向きな姿勢を持っている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します! |
事業所番号 | 0203-007317-8 |
法人番号 | 4420005004371 |
ホームページ | https://www.gakuyokai.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-02160951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。