ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-14974061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと74日）
平成１１年に相模原市南区相模大野に開設した、高齢者介護施設で す。地域ニーズを満たすべく職員一同頑張っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特養（多床室）の施設ケアマネ（請求業務あり） ☆介護・看護・リハビリ・栄養・生活相談の専門職がチームで 「また元気になった、できるようになった」を作り上げます。 ☆ご利用者の残存能力を活かし、自立を目指すケアプランの 作成とケアの実行 ☆定期的なモニタリング、評価・見直し及び介護認定の更新など ☆サービス担当者会議の開催 ☆ご入居者・ご家族からの相談対応 ☆入退所時の支援・関係機関との連絡調整 ☆入職後は入職研修からスタート。法人の理念や歴史、 接遇研修あり、理事長とティータイムあります。 ☆ご利用者の受診付き添い など 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員業務（特養施設ケアマネ）の経験をある方を優遇し
ます。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣを用いてご利用者の記録をつけます。 使用ソフトは福祉の森ＦＵＴＵＲＥです。使い方は丁寧に教えます 。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野９丁目１２－２２ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
217,000円〜267,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
連絡いただき相談
実績１０名 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）雇用形態を途中で変更できる（パート⇔正社員） ４）再雇用可能（退職理由、状況による） ５）半日休取得可能 ６）特別休暇（慶弔休暇、コロナ・インフル等感染症） ７）残業の免除（育児中） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野９丁目１２－２２ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ♪ご応募前の施設見学も大歓迎♪ ☆ご利用者様と一緒に自立をともに考え、自己実現の達成を目指 せる人、利用者の「自己発達」の実現を一緒に目指すことが でき、実現に向けて自己研鑽し続けることができる方を 歓迎します。☆ ※福祉職以外の就労経験も給与に考慮します。 ◇有給休暇は入職６か月後から付与します。 ◇育児休業取得、女性職員、男性職員問わず育児休業取得者も年々 増加しています。１年間の取得実績あります。 ※復職後はお子様が１０歳になるまで時短勤務が選択できます。 ◇通勤手当支給（片道２ｋｍ以上、距離に応じて支給）あります。 ◇無料駐車場あります。 「両立支援に理解のある求人」 育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 「中高年層（ミドルシニア）世代（概ね３５歳～５９歳）で 正職員の機会に恵まれなかった方歓迎」 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合は紹介状不要」 （新規求人） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：草薙 典幸 |
| 会社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野９丁目１２－２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 介護を心要とする高齢者が、個人の尊厳を保ちつつ、自立した生活 が営むことができるよう、支援をすることを目的とした、社会福祉 事業を行っている |
| メッセージ | ◆社会保険完備 ◆職員食 昼４００円あり ◆バイク・車通勤可 ◆昇給あり ◆賞与あり＜年２回＞ |
| 事業所番号 | 1409-107810-4 |
| 法人番号 | 6021005002362 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-14974061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
