ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-09373961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
平成１６年３月創設の社会福祉法人 平成１６年１２月より老人福祉施設事業開始
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 「小規模多機能型居宅介護 ふるる」では、１日に１６名程度の方 を対象に施設内業務、その他で訪問業務を含む介護業務を実施しま す。 ◇具体的な業務は、入居者様とのコミュニケーション、送迎・訪問 業務、食事、入浴、排せつ介助、パソコン・タブレットを使用した 記録業務 等 ◇運転業務が必要な仕事となりますが、介護度１や要支援のご利用 者もおられるので、未経験やブランクのある方にも始めやすい業務 内容となっています。実際に勤務を始めた際には、先輩職員が同行 するので指導期間を有意義に使って仕事を覚えていきましょう。 【業務の変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
日常的に運転をする方。
※運転に不安のある方は、施設敷地内で練習していただきます。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン等で、専用ソフトを使用した簡単な記録を行います。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒561-0817 大阪府豊中市浜３－８－４ 地域密着型複合施設 ふるる２号館 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜266,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに給与設定あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇食事は１食２５０円から食べられます。 〇ユニフォーム無料で貸与し、洗濯も施設内で行っています。 〇交通費は、実費を支給（自転車・バイク・自動車通勤時は距離に 応じて支給）します。 〇庄内駅、および江坂駅からふるるまでの行き来には、自転車を無 料でお貸しします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 現場でのＯＪＴ、課題に合わせた研修への参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒561-0817
大阪府豊中市浜３－８－４ 地域密着型複合施設 ふるる２号館 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・産前・産後休暇、育児・介護休業の他、特別休暇制度（１日～５ 日）、リフレッシュ休暇制度あり。 ・資格取得補助制度、先輩職員主催の勉強会への参加が可能。 ・介助方法の見直しや福祉用具等を幅広く使用しており職員の負担 軽減につなげています。 ・資格を取ったけれど、使っていなかったという方も研修期間を約 ３ヶ月しっかりと設けているので安心して勤務できます。 ・ユニフォーム貸与（洗濯は施設内で実施しています）。 ・近隣の指定駅（江坂駅、又は庄内駅）より自転車の貸し出しを行 っています。 ・職員の方には、食事補助あり（１食２５０円） ・業務内容に送迎を含むため、運転免許が必須の求人です。 ◎将来のリーダー・管理者候補育成を目的とした求人となります。 将来的に職員を指導、管理するような働き方をしたいという方の 採用を目的としています。 ◎ホームページに施設の写真を多数掲載中！ぜひご覧ください。 「ふるる 採用サイト」で検索！ ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：福本 育馬 |
| 会社所在地 | 〒561-0813 大阪府豊中市小曽根４丁目５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | ユニット型介護老人福祉施設，ユニット型地域密着型介護老人福祉 施設，認知症対応型共同生活介護，小規模多機能型居宅介護，短期 入所生活介護（休止中）の設置経営。診療所の経営。 |
| メッセージ | ・職員向け医療特約保健への加入。 ・ユニフォーム貸与（洗濯は施設内で実施しています）。 ・介助方法の見直しや福祉用具等を幅広く使用しており職員の負担 軽減につなげています。 ・近隣の指定駅（江坂駅、又は庄内駅）より自転車の貸し出しを 行っています。 ・職員の方には、食事補助あり（１食２５０円） ・送迎業務が必須の事業所ですので運転免許をお持ちの方を募集し ます。 ◎将来のリーダー・管理者候補育成を目的としたキャリア形成求人 となります。 リーダー手当：３０，０００円／月 サブリーダー手当：１０，０００円／月 ※ホームページに施設の様子を多数掲載中！！ぜひご覧ください |
| 事業所番号 | 2710-613655-0 |
| 法人番号 | 2120905004354 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-09373961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
