ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-03803851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
「子供達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業員 みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休暇等、福 利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期雇用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・障がい児及び障がい者の福祉サービス利用に関する相談・連絡調 整、サービス利用計画書並びにモニタリングの実施等 ＊有期雇用１年を経て継続して雇用する場合には正社員へ登用しま す。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
相談支援専門員
福祉関係での指導員業務 等 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 相談支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５人
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| 勤務地 |
〒036-8185 青森県弘前市大字御幸町３番２４ 敷地内禁煙
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| 最寄り駅 | 弘前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
179,900円〜187,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎の設定および俸給あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒036-8185
青森県弘前市大字御幸町３番２４ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡のうえ、応募書類を事業所宛に郵送してください。後日、 面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・２年目以降の賞与は年間２．５か月分になります。 ・採用後初年度の退職掛金は社会福祉協議会のみになります。 ２年目から社協に加え社会福祉施設職員等退職手当共済制度に 加入となります。 ・必要時、同施設内学童クラブにてお子さんの一時保育可能 ・子連れ出勤可能 ・子の看護休暇有り ・駐車場無料 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
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| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 統括管理責任者：佐藤 由子 |
| 会社所在地 | 〒036-8185 青森県弘前市大字御幸町３番２４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業・放課後等デイサービス 保育所等訪問支援・相談支援事業所 学童クラブ |
| メッセージ | 当事業所は『「出来る」を増やし「したい（主体）」を育む』を コンセプトに、障がい児・者とそのご家族の課題やこれからの望む 暮らしに対し側面的に支援をしながらスモールステップで「出来る 」ことを増やし自己肯定感を育みながら意欲を育て主体性を持って 生活していけるよ う運営をしております。 また、障がいの有無に関わらず地域で暮らす一員として当たり前 の体験、社会参加の機会を持ちその多様性を受け入れながら心身と もに豊かに暮らしていくことも目指しています。 そんな個性豊かな障がい児・者の皆さんと一緒に成長していける 人材を希望します。研修の機会、資格取得の機会を積極的に持ち、 目の前の業務 だけでなく視野を広く持って地域に貢献していける向上心、好奇心 、探究心のある人材を求めています。 職場環境も有給、産休、育休の取りやすさに加え子どもの急病な どに対応できるよう子の看護休暇も設けています。仕事と家庭の両 立しやすさも魅力だと思います。 ＨＰやインスタグラムで施設の様子もご覧ください。 |
| 事業所番号 | 0203-616205-5 |
| 法人番号 | 7420005004939 |
| 事業所の特記事項 | 雇用終了後も本人の希望を踏まえ法人が認めた場合は 継続雇用する場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-03803851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
