ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-09846051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（7日前）
- 応募期限：12月31日（あと64日）
「こども達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業 員みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休業等、 福利厚生にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．療育が必要な０歳～１８歳までの児童に対する専門的支援 ２．記録作成 ３．送迎業務（社用車あり「ミニバン」） ４．その他付随する業務 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
療育、医療（小児分野）
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒036-8247 青森県弘前市大開３丁目６－４１ |
| 最寄り駅 | 弘高下駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとの設定および俸給あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-8247
青森県弘前市大開３丁目６－４１ |
| 最寄り駅 | 弘高下駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を事業所宛に郵送してください。後日、面 接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【有給付与日数について】 有給の付与日数は週の勤務日数によって変わります。 【退職金制度について】 勤務する日数・時間数によって加入できるかどうかや加入制度が異 なります。 詳細は採用後お伝えします。 ＊各種保険は労働条件により要件を満たした場合に加入します。 【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 統括管理責任者：佐藤 由子 |
| 会社所在地 | 〒036-8247 青森県弘前市大開３丁目６－４１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| メッセージ | 「出来るを増やしてしたい（主体）を育む」をコンセプトにお子さ ん１人１人の特性に合わせた支援を行っています。 出来る体験を沢山積み重ね自己肯定感を育み、心身共に健やかに 成長していけるよう伴走していくお仕事です。 職場は明るく、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。希 望休の取りやすさに加え、育児中の方でも有休や子の看護休暇など 休みが取得しやすい職場でもあります。 事業所としては、探求心・向上心を持って積極的に業務にあたれ る方、人とのコミュニケーションが好きな方を募集します。ぜひ、 子ども達の豊かな育ちを一緒に支援したい方、ご応募お待ちしてい ます！ インスタグラムでの活動の様子も併せてご覧ください。 |
| 事業所番号 | 0203-616478-8 |
| 法人番号 | 7420005004939 |
| ホームページ | https://luana-niji.com/ |
| 事業所の特記事項 | 雇用終了後も本人の希望を踏まえ法人が認めた場合は 継続雇用する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-09846051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
