の管轄
求人番号：01101-01012941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※当法人、介護老人保健施設における清掃業務全般に従事していた だきます。居室（３５室）、共有スペースを含めた館内清掃業務 （掃除機掛け・水拭き・ゴミ集め等） ※初回更新後、１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊達紋別駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
999円〜999円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額960円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護福祉士・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理
栄養士などの有資格者の場合、職種に応じた基本給と該当する手当 が支給となります。 |
| 復職制度 | あり
メンタル不調によって退職した方については、法人プログラムに沿
って必要な支援あり。 |
| 福利厚生の内容 | 当法人の特徴としては研修体制が充実していることです。法人で研 修が計画されており、入社後から受講できる研修も数多くあります ので介護未経験の方でも知識や技術を学ぶ機会が多く持てます。ま た、、介護福祉士国家試験の受験要件である実務者研修も法人で行 っておりますので資格取得に取り組める職場になっています。また 、事業所によって敷地内に職員住宅を完備している施設があり、 希望する場合は利用することも可能です。 また、自己啓発のための支援制度（道内日帰り５，０００円道内宿 泊１０，０００円道外宿泊２０，０００円）のほか、学会等への参 加には参加費助成の制度もあります。 |
| 研修制度の内容 | 各事業所内で施設種別に応じて必要な研修を行う以外 に、法人内研修として職種別・経験年数別での研修も 企画されています。法人内研修の一例としては、新入 職員研修・フォローアップ研修・ケアワーカー階層別 研修・職種別研修・テーマ別研修・メンタルヘルス研 修などがあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護が必要になった場合でも働き続けることができるよう、 勤務時間帯や短時間勤務等の配慮を規定により定めています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒052-0012
北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊達紋別駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を事業所所在地宛に送付して 下さい。選考後、後日面接日通知（事前連絡要） ＊就業時間・日数については、相談に応じます。 「応募前職場見学可能（随時）。詳細については、ハローワークに お問合せ下さい。」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大久保 幸積 |
| 会社所在地 | 〒052-0012 北海道伊達市松ヶ枝町１５７番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 事業内容 | 主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等 の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービ スまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 特別養護老人ホームやグループホームなど、主に高齢者を対象とし た高齢者福祉施設やデイサービス等の在宅支援も行っている法人で す。 入居している高齢者の方が、その人らしい生き生きとした生活を送 れるように食事、入浴、排せつ、移動等の介助や、高齢者の方に喜 んでもらえるようカラオケや手芸などのイベントを企画したりもし ます。あなたも高齢者の方を支える、やりがいもある仕事を一緒に していきましょう。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
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| 事業所番号 | 0110-103246-8 |
| 法人番号 | 3430005009759 |
| ホームページ | http://www.koseikai-wel.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01012941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
