ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-04150451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月28日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
ケアハウスでは、６０歳以上の老人が安心して住居でき、楽しい生 活が出来るよう指導サービスを行う。「弘前市子育て応援企業」認 定事業所 〇
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護） での看護業務 ・バイタルチェックを中心に入居者様の健康管理を行う。 ・医療機関へ付き添い時の車両運転。・服薬管理。 ・その他入居者様の介護業務等。 ※就業時間等の相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※施設見学等も行っていますので、気になることがある方はお気軽 にご連絡ください。 ０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「６５歳以上可」 「働き方改革関連認定事業所」 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 准看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田３２０番１ ケアハウス サン・フラワー |
| 最寄り駅 | 撫牛子駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
178,000円〜233,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 96日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
個別に対応します
|
| 福利厚生の内容 | 結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、家族弔慰金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 県内で行われる各種研修への参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | Ｈ２７．８．２１より子育て家庭支援のために「弘前市子育て応援 企業」の認定を受けました。 有給休暇取得増進をはかっており、昨年度の有給取得率は９５．３ ％ 子育て中の職員が多いため時間外労働は月一度の会議での一時間の み。 会議日以外は定時退社としています。 時短勤務実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 野外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬字豊田３２０番１ ケアハウス サン・フラワー |
| 最寄り駅 | 撫牛子駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・資格手当は正看護師１３０００円／月、准看護師８０００円／月 となります。 ・待機は電話待機のみです。 ・制服は無料貸与します。 ・退職金は当社規定に基づく。 ・駐車場有（無料） ※定年制は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。就業等 の条件についてはご相談ください。 ※賃金は経験等を考慮し決定します。 ※夜勤ありも可。 「『健康都市弘前』推進企業」認定事業所。 ※紹介連絡の上、履歴書・紹介状を選考場所へ郵送または持参願い ます。書類到着次第、面接日時をお知らせします。 前年度有給休暇取得率９６％（平均１８日） 過去５年育児休業取得率１００％ 平均勤続年数１１．９年 【ＮＣ連携事業対象求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小田桐 春美 |
| 会社所在地 | 〒036-8066 青森県弘前市大字向外瀬字豊田３２０番１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 軽費老人ホーム（ケアハウス事業）・居宅介護支援事業・デイサー ビス（在宅介護事業）・訪問介護・有料老人ホーム |
| メッセージ | 当法人は弘前市子育て応援企業に認定されております。認定される 前から育児休業取得率は１００％となっており、夜勤の制限や時間 単位での有給休暇取得など、子育てしやすい職場づくりに取り組ん でいます。現在も子育て中の職員が多く、産休・育休に入る職員も いるため休みを取りやすいように職員の増員を目指しております。 前年度の有給休暇取得率は９６％となっており、全員が半分以上有 給休暇を取得することが出来ました。 ワークライフバランス推進のため勤務時間外の会社の行事はありま せん。 インフルエンザ予防接種助成あり。 毎年、インフルエンザ流行時期にマスク配布あり。 |
| 事業所番号 | 0203-104330-1 |
| 法人番号 | 3420005004901 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04150451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
